Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP S/4HANA-Planungsprozesse und internationale Projektmanagement.
- Unternehmen: Global Player im industriellen Anlagenbau mit über 15.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und globalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP PP/DS und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein etablierter, umsatzstarker Global Player im Bereich des industriellen Anlagenbaus und der anspruchsvollen Fertigungsindustrie. Mit einem weitverzweigten internationalen Netzwerk aus Produktionsstätten und Regionalniederlassungen auf mehreren Kontinenten beschäftigt das Unternehmen weltweit über 15.000 Mitarbeiter. Das Kernportfolio umfasst hochentwickelte, automatisierte Produktionssysteme und integrierte Fabriklösungen für Schlüsselindustrien wie Automobilbau, Luft- und Raumfahrt sowie die High-Tech-Industrie.
Durch den konsequenten Fokus auf Smart-Factory-Architekturen und durchgängige digitale Prozesse ermöglicht das Unternehmen Industriebetrieben weltweit, ihre Effizienz in der Fertigung zu optimieren und nachhaltig Ressourcen zu schonen.
Die SAP-Landschaft: Das Unternehmen treibt derzeit ein ambitioniertes globales Modernisierungsprogramm voran, bei dem dezentrale Altsysteme in ein standardisiertes Global Template auf Basis von SAP S/4HANA überführt werden. Im Produktionsumfeld werden die fortschrittlichen Funktionen von eingebettetem SAP PP/DS und PP genutzt, um komplexe, standortübergreifende Kapazitätsplanungen und die detaillierte Maschinenbelegung auf dem Shopfloor zu steuern.
Ihre Aufgaben:
- Prozessarchitektur: Übernahme der Verantwortung für das architektonische Design, die kontinuierliche Optimierung und den globalen Rollout von SAP S/4HANA-Planungsprozessen mit klarem Fokus auf die Module PP/DS.
- Business Alignment: Durchführung fundierter Anforderungsanalysen (Requirements Engineering) in enger Abstimmung mit den internationalen Fachbereichen, dem globalen Prozessmanagement sowie externen Implementierungspartnern.
- Konzeption & Implementierung: Konzeptionierung, Customizing, Testing und Deployment von funktionalen Lösungen innerhalb des globalen S/4HANA-Templates.
- Projektmanagement: Leitung von oder aktive Mitarbeit bei strategischen IT- und Business-Transformationsprojekten, einschließlich internationaler Standorteinführungen und Digitalisierungsinitiativen.
- Experten-Support: Funktion als internes Competence Center und Eskalationsinstanz für komplexe 3rd-Level-Support-Fragen in Zusammenarbeit mit dem externen AMS-Partner.
Profil:
- Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare technische oder wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation.
- SAP-Expertise: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Customizing und Support der SAP-Module PP/DS.
- Branchenhintergrund: Erfahrung im Umfeld der diskreten Fertigung, dem Maschinen- und Anlagenbau oder einem vergleichbaren Industriebereich (Investitionsgüterindustrie).
- Methodenkompetenz: Erste nachweisbare Erfahrung in der Koordination oder Leitung von IT-Projektlebenszyklen in einem internationalen Rahmen.
- Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Reisebereitschaft für internationale Einsätze im Rahmen von lokalen Rollouts und Projektphasen.
Benefits:
- Vergütung: Attraktives Fixgehalt von bis zu 110.000 € zzgl. eines leistungsorientierten Bonusmodells.
- Flexibilität: 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche und voll ausgestattetes IT-Equipment für Ihr Homeoffice.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vertrauensarbeitszeit) mit der Option auf Freizeitausgleich.
- Weiterbildung: Individuelle Schulungsbudgets für Fach- und SAP-Zertifizierungen sowie klare Karrierepfade.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, global agierenden Industrieunternehmen.
- Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) oder alternativ ein attraktives Mobilitätsbudget.
Kontaktdaten: Gianluca Cabria, SAP Recruitment Executive - Bayern, gianluca.cabria@energizerec.com
SAP PP InHouse Berater*in - 75 % Remote Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, während die Möglichkeit, bis zu 75 % remote zu arbeiten, eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Unternehmen zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des industriellen Anlagenbaus macht.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Module, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Skills im SAP PP/DS-Bereich dir helfen werden, die Herausforderungen bei uns zu meistern. So wird deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen PP/DS und S/4HANA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie sie in der Industrie eingesetzt werden.
✨Bereite dich auf Anforderungsanalysen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Requirements Engineering zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Anforderungen erfasst und umgesetzt hast, um das Business Alignment zu unterstützen.
✨Zeige Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung oder Mitarbeit an internationalen IT-Projekten zu berichten. Betone, wie du Teams koordiniert und komplexe Probleme gelöst hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Sprich über deine Branchenkenntnisse
Hebe deine Erfahrungen im Bereich der diskreten Fertigung oder im Maschinen- und Anlagenbau hervor. Erkläre, wie dein Wissen über diese Industrien dir helfen kann, die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu meistern.
