Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Internationaler Technologiekonzern mit Fokus auf industrielle Automatisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, bis zu 110.000 € Gehalt und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und integriere neue Ansätze in spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Dutzenden Ländern, aktiv im Bereich industrielle Automatisierung. Die IT-Abteilung entwickelt und betreut Softwarelösungen für nationale und internationale Projekte, von der Neuentwicklung über Transformation und Anpassung bis hin zu Wartung.
Aufgaben
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen im SAP S/4HANA-Umfeld
- Entwicklung von Schnittstellen und APIs zur Anbindung an andere Systeme
- Weiterentwicklung einer Architektur, die bestehende S/4HANA-Funktionen systemübergreifend nutzbar macht
- Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse durch Integration verschiedener Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus der Architektur bei der technischen Konzeption und Weiterentwicklung der Zielarchitektur
- Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit durch Tests und technische Dokumentation
Profil
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld
- Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO
- Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und APIs sowie serviceorientierten Architekturen
- Kenntnisse moderner Architekturansätze im SAP-Umfeld, zum Beispiel SAP BTP
- Interesse an neuen Technologien und Integrationsansätzen
Benefits
- IG-Metall-Vertrag, 35 bis 40 Std./Woche (Gehalt richtet sich nach Stundenumfang; bis zu 110.000 € bei 40 Std., je nach Erfahrung)
- Erfassung von Mehrarbeit über Zeiterfassungssystem, umwandelbar in zusätzlichen Urlaub
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr
- Altersvorsorge, Kantine, Kindergarten vor Ort
- Interne Trainingsakademie, E-Learning-Plattform sowie externe SAP-Schulungen bei Bedarf
- Max. 2 Wochen Dienstreisen pro Jahr
- Deutschsprachiges Arbeitsumfeld
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP-Personalberater
gianluca.cabria@energizerec.com
SAP S/4HANA Entwickler*in - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Entwickler*in - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Energize Recruitment Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP S/4HANA Entwickler*in - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Energize Recruitment Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Entwickler*in - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Energize Recruitment Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
