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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für SAP SD Themen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Europäische Industriegruppe mit flexibler Arbeitskultur und Inhouse-Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike Leasing und Wellbeing Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP SD Customizing und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über den Kunden
Wir rekrutieren im Auftrag einer europäischen Industriegruppe mit operativer Präsenz in Deutschland und weiteren internationalen Märkten. Das Unternehmen liefert technische Produkte und zugehörige Dienstleistungen, die in Wartung, Reparatur, Sicherstellung der Produktionskontinuität, Lagerbetrieb und industriellen Lieferketten eingesetzt werden. Das Geschäftsmodell verbindet Filialstrukturen, Distributionsaktivitäten, kundenspezifische Lieferprozesse und ein erweitertes ERP Umfeld, das die täglichen kaufmännischen und logistischen Abläufe unterstützt. Das Unternehmen arbeitet auf Basis einer etablierten SAP Landschaft und bereitet den nächsten Schritt seiner ERP Roadmap in Richtung S/4HANA vor. Das Team ist vollständig Inhouse aufgestellt und besteht in Deutschland aus 10 SAP Experten. Es unterstützt sowohl das Tagesgeschäft als auch längerfristige ERP Veränderungen. Das Umfeld umfasst zudem strukturierte Lernmöglichkeiten, interne Entwicklungsperspektiven und ein Arbeitsmodell mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für SAP SD Themen in einem Inhouse Umfeld übernehmen
- Prozessanforderungen analysieren und in umsetzbare SAP Lösungen übersetzen
- Hands on Customizing in SAP SD durchführen und bei Bedarf angrenzende Logistikthemen unterstützen
- Das bestehende ECC 6.0 Setup prüfen und weiterentwickeln
- Zur Vorbereitung und Weiterentwicklung der S/4HANA Roadmap beitragen
- Technische Änderungen bei Bedarf mit ABAP Ressourcen koordinieren
- 2nd und 3rd Level Support für User und Fachbereiche leisten
- User Schulungen und Wissenstransfer durchführen
- Eng mit Stakeholdern aus Vertrieb, Logistik und angrenzenden End to End Prozessen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Nachweisbare Hands on Erfahrung im SAP SD Customizing
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Fähigkeit, in einem verteilten Team eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung mit S/4HANA Migrationen oder Implementierungen ist willkommen
- Kenntnisse in angrenzenden Logistikmodulen sind von Vorteil
- ABAP Debugging oder Erfahrung in der Koordination technischer Entwicklungen ist ein Plus
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse sind erforderlich
Benefits
- Unbefristete Inhouse Rolle beim Endkunden
- Langfristige Perspektive in einem etablierten industriellen Umfeld
- Verantwortung für SAP SD kombiniert mit ERP Transformationsthemen
- Flexibles Remote Setup mit begrenzter Büropräsenz
- Kumulierte Arbeitsstunden, die als freie Tage genommen werden können
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Lern und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Wellbeing Angebote, Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Geringe Reisetätigkeit
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP Recruitment Executive
Gianluca.cabria@energizerec.com
Energize Group
SAP SD Berater*in | Logistik | Bis zu 4 Tage Homeoffice Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Berater*in | Logistik | Bis zu 4 Tage Homeoffice
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in SAP SD und S/4HANA vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das beeindruckt die Recruiter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur antworten, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die ERP Transformation konkret aussieht – das zeigt dein Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Berater*in | Logistik | Bis zu 4 Tage Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als SAP SD Berater*in zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP SD Customizing und wie du diese in einem Inhouse Umfeld angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. Das zeigt uns auch, dass du analytisch denkst – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP SD Themen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dem Unternehmen helfen können, insbesondere bei der Migration zu S/4HANA.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP SD Customizing durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit mit Stakeholdern legt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Lernmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.