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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Geschäftsbereiche bei der Definition von SAP-Anforderungen zur Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Globales Ingenieur- und Technologieunternehmen mit familienorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Ein globaler Anbieter von Engineering und Technologie, der sich auf industrielle Ausrüstungen und Prozesslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf das Design und die Lieferung von Kompressoren und Kompressorsystemen, Mahl- und Klassifikationstechnologien sowie fortschrittlichen Dichtungslösungen. Darüber hinaus unterstützt es Kunden bei der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Energielösungen, insbesondere in der Produktion und Nutzung von kohlenstoffarmen und erneuerbaren Gasen. Die Dienstleistungen umfassen den gesamten Projektlebenszyklus: von der frühen Beratung und dem Engineering über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zum laufenden Betrieb und Support. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer internationalen Belegschaft von über 1.900 Mitarbeitern agiert es global und verfolgt einen langfristigen, innovationsgetriebenen Ansatz in der Technik und den Kundenpartnerschaften.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition von SAP-Anforderungen zur Optimierung von Prozessen
- Entwicklung effizienter SAP-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachteams
- Verantwortung für das detaillierte Design, die Systemanpassung, Integrationstests und Dokumentation innerhalb der logistikbezogenen SAP-Module, einschließlich SAP Sales and Distribution
- Unterstützung internationaler SAP-Rollout-Projekte und Sicherstellung eines reibungslosen Einsatzes an verschiedenen Standorten
- Durchführung von Schulungen und fortlaufendem Support für Key-User und Endbenutzer, einschließlich 2nd-Level-Support-Aktivitäten
- Strukturierte Problemanalyse durchführen und effektive Lösungen für System- und Prozessprobleme sicherstellen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der SAP Sales and Distribution-Module, idealerweise einschließlich verwandter Logistikbereiche
- Starke SAP-Customizing-Fähigkeiten innerhalb der Logistikmodule; ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Berufserfahrung in mechanischen und anlagenbaulichen Umgebungen ist wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Prozessorientierte und datengestützte Denkweise, mit der Fähigkeit, die Auswirkungen auf End-to-End-Prozesse und Geschäftsziele zu berücksichtigen
- Starke situative Kommunikationsfähigkeiten, die den Stil angemessen an verschiedene Stakeholder anpassen und dabei einen respektvollen und kooperativen Ansatz beibehalten
- Teamorientierte Denkweise mit Fokus auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch
- Offenheit für internationale Reisen zu anderen Unternehmensstandorten
Wir bieten:
- Strukturiertes Onboarding mit intensiver Schulung und Unterstützung für einen starken Start in die Rolle
- Sichere Position innerhalb eines stabilen, familienorientierten Unternehmens mit kollegialer Arbeitskultur
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsoptionen zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Sonderurlaubsansprüche
- Regelmäßiges Feedback und Entwicklungsgespräche zur Unterstützung des kontinuierlichen beruflichen Wachstums
- Leistungsorientiertes und marktgerechtes Vergütungspaket
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Bonuszahlungen
- Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen sozialen und sportlichen Aktivitäten
- Umfassende Gesundheits- und Wohlfühlunterstützung, einschließlich Gesundheitsinitiativen und Zugang zu externen Mitarbeiterhilfeleistungen
- Subventionierte Mahlzeiten, täglich frisches Obst und zusätzliche Catering-Vorteile
- Kostenlose Parkplätze und sichere Fahrradparkmöglichkeiten
- Zugang zu Mitarbeiterrabattprogrammen und Unternehmensvorteilen
Zusätzliche Kontaktdaten: alexp@energizerec.com
SAP SD Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Branche durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP SD Consultant zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den SAP Sales and Distribution Modulen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Logistik verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im SAP Customizing und in der Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du dich an verschiedene Stakeholder anpassen kannst, um eine respektvolle und kollaborative Atmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Wissen teilst und cross-funktionale Projekte unterstützt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.