Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Kundenprojekte und unterstütze innovative Lösungen für internationale Lieferketten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales Technologieunternehmen mit Fokus auf Effizienzsteigerung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Frühstücke und starke Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% während wichtiger Projektphasen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und internationalem Teamgeist.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 6+ Jahre SAP-Erfahrung, besonders im SD-Modul.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Schließen Sie sich einer schnell wachsenden globalen Technologieorganisation an, die sich auf die Verbesserung komplexer internationaler Lieferketten konzentriert. In dieser Rolle wenden Sie Ihr Fachwissen an, um innovative Lösungen zu unterstützen, die Effizienz, Compliance und operative Leistung in stark regulierten und logistikintensiven Branchen verbessern.
Aufgaben
- Leiten Sie globale Kundenrollout-Projekte für eine Unternehmenssoftwarelösung und verwalten Sie die End-to-End-Lieferung über internationale Stakeholder.
- Verwalten Sie Kundenprojekte mit agilen Methoden und gewährleisten Sie eine strukturierte Planung, Ausführung und Lieferung in allen Implementierungsphasen.
- Moderieren Sie Anforderungsworkshops und führen Sie Schulungen für Benutzer durch, um die Systemakzeptanz und effektive Nutzung zu unterstützen.
- Arbeiten Sie eng mit den Kunden während der Implementierung, Tests, Bereitstellung und Go-Live-Phasen zusammen.
- Übernehmen Sie die Kommunikation mit Stakeholdern, das Change Management und die globale Abstimmung über verteilte Teams.
- Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Geschäftsstakeholdern und technischen Teams, indem Sie Anforderungen in funktionale Spezifikationen übersetzen.
- Unterstützen Sie Implementierungs- und Testaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine genaue Lieferung sicherzustellen.
- Gewährleisten Sie eine erfolgreiche Bereitstellung und fortlaufende Unterstützung von Unternehmenslösungen mit einem Fokus auf Qualität, Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Unternehmen Sie während wichtiger Projektphasen etwa 20% internationale Reisen.
Profil
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; ein Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich ist bevorzugt.
- Über 6 Jahre SAP-Erfahrung in der Logistik, mit starker Expertise im SD-Modul; zusätzliche Erfahrung in den Modulen MM und FI/CO ist von Vorteil.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von SAP ECC, S/4HANA Private Cloud und Fiori-Anwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement- und Teamleitungsrollen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren.
- Pragmatischer, praktischer Ansatz zur Problemlösung und Lieferung.
- Arbeitet gerne in internationalen, funktionsübergreifenden Teams und trägt innovative Ideen bei.
- Englischkenntnisse auf B2–C1-Niveau.
- Erfahrung in MedTech- oder Life-Sciences-Umgebungen wird als Plus angesehen.
- Vertrautheit mit Jira und SAP Signavio ist von Vorteil.
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Bonussystem.
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Kostenloses Frühstück im Büro.
- Starker Fokus auf Schulungs- und kontinuierliche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vertrauensbasierte Arbeitskultur mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung.
- Kollaboratives, unterstützendes internationales Teamumfeld.
SAP SD Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein schnell wachsendes, globales Technologieunternehmen, das sich auf die Verbesserung komplexer internationaler Lieferketten spezialisiert hat. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Bonussystem und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, sondern auch 30 Tage Jahresurlaub sowie ein starkes Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und einem unterstützenden internationalen Team fördern wir innovative Ideen und eine enge Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP SD Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
