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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere SAP SD Projekte für die S/4HANA Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen 20-köpfigen SAP-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 60% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik; Erfahrung im SAP Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Als SAP SD Consultant werden Sie Teil unseres 20-köpfigen SAP-Teams und spielen eine Schlüsselrolle in der S/4HANA-Brownfield-Transformation des Unternehmens, indem Sie den Übergang von SAP R/3 zu S/4HANA unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Planung der IT-Roadmap für Vertrieb und Service, die Koordination von SAP-Projekten und die Optimierung von Prozessen im gesamten Unternehmen.
Aufgaben
- Planen, managen und koordinieren von SAP SD-Projekten innerhalb der S/4HANA-Transformation.
- Beitragen zur IT-Roadmap für Vertrieb und Service und das Management externer Implementierungspartner.
- Analysieren und Bewerten von Änderungsanfragen sowie Entwickeln von Geschäftskonzepten mit den wichtigsten Abteilungen.
- Sicherstellen des bereichsübergreifenden IT-Designs und der Integration mit verwandten SAP-Modulen.
- Durchführen von Machbarkeits- und Risikoanalysen sowie Bereitstellung technischer Unterstützung für Projektteams.
Profil
- Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder gleichwertiger Qualifikation.
- Erfahrung im SAP-Projektmanagement, idealerweise im SD-Modul (Erfahrung in der Automobilbranche bevorzugt).
- Starke SD-Customizing-Fähigkeiten und Kenntnisse über verwandte Schnittstellen und ACS-Prozesse.
- Vertrautheit mit IDOC-Analyse, Berechtigungsmanagement und grundlegender Programmierung/Debbuging.
- Unabhängige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß dem NRW-Metalltarifvertrag (bis zu 105.000 €, 100% fest).
- 60% Homeoffice und 0% Reisen.
- 30 Tage Jahresurlaub plus flexible Arbeitszeiten.
- Umfassende Gesundheitsversorgung und betriebliche medizinische Dienstleistungen.
- Betriebliche Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren.
- Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Subventionierte Kantine, Firmenparkplätze, Fahrrad-Leasing und ermäßigtes Deutschlandticket.
- Mitarbeiterrabatte und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
SAP SD Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SD – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Interview.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du dich über ihre Projekte informierst und ihnen zeigst, wie du zur S/4HANA Transformation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor!
Da du als SAP SD Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in SD und verwandten Prozessen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP SD Bereich. Zeige auf, wie du Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP SD Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Herausforderungen des SAP SD Moduls vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst, um dem Unternehmen bei der S/4HANA Transformation zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP SD Projekte geleitet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um IT-Roadmaps zu entwickeln oder externe Partner zu koordinieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.