Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze globale S/4HANA-Rollouts um und optimiere SAP-SD-Prozesse.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im grünen bayerischen Umland von München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 95.000 €, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Produktumfeld – ansässig im grünen bayerischen Umland von München. Das dortige SAP-Team besteht aktuell aus 25 Spezialisten und bietet einen starken Mix aus funktionalen und technischen Köpfen. S/4HANA ist hier kein Zukunftsprojekt: In Teilen der globalen Gruppe ist das System längst live und wird kontinuierlich weiter ausgerollt. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden weltweit und über 1,3 Milliarden Euro Umsatz erwartet dich hier die Sicherheit eines globalen Players, kombiniert mit den kurzen Wegen eines eingespielten Teams.
Das sind deine Aufgaben:
- Globale Rollouts: Du planst S/4HANA-Rollout-Aktivitäten und setzt diese aktiv um.
- Das Bindeglied sein: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der internen IT und externen Partnern.
- Prozesse optimieren: Du betreust und entwickelst die SAP-SD-Prozesse weiter – sowohl im Daily Business als auch bei strategischen Veränderungen.
- Hands-on-Customizing: Fachliche Anforderungen übersetzt du selbstständig in smarte SAP-Lösungen.
- Qualität sichern: Du konzipierst Tests, dokumentierst Anpassungen und sorgst für ein sauberes Go-live in der Produktion.
- Moderne Architektur: Du hast die Schnittstellen im cloudorientierten SAP-Setup im Blick und optimierst sie laufend.
- Wissen teilen: Neben dem klassischen 2nd-Level-Support nimmst du die Key-User in Workshops und Schulungen mit.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Mehrere Jahre fundierte Praxis mit SAP SD (entweder direkt Inhouse oder aus der Beratung).
- Customizing-Skills: Du weißt genau, an welchen Stellschrauben im SD-System du drehen musst.
- Blick über den Tellerrand: Ein gutes Grundverständnis für angrenzende Logistik-Module (MM, PP, LE) oder FI schadet nicht.
- Prozessdenken: Du verstehst, wie internationale Supply Chains und Value Chains in der Realität funktionieren.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf komplexe Landschaften.
- Sprachen: Deutsch und Englisch fließend – das Unternehmen agiert global.
- Hintergrund: Ein Studium (IT, BWL, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:
- Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € je nach Erfahrung.
- Weiterentwicklung: Eine interne SAP Academy bietet dir die Chance, neue Module und Technologien kennenzulernen.
- Echte Flexibilität: Keine Kernarbeitszeiten – du teilst dir deinen Tag selbst ein.
- Arbeitszeitkonto: Jede Mehrstunde wird erfasst und kann flexibel in Freizeit umgewandelt werden.
- Zukunftsvorsorge: Ein überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld mit modernem S/4HANA-Programm.
Kontaktdaten: Gianluca Cabria, SAP Recruitment Executive - Bayern, gianluca.cabria@energizerec.com
SAP SD InHouse Berater*in - SAP-Akademie Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung im malerischen bayerischen Umland von München, wo ein engagiertes SAP-Team aus 25 Spezialisten zusammenarbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer internen SAP-Akademie zur Weiterbildung und einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge ist das Unternehmen nicht nur zukunftssicher, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet dich die Sicherheit eines globalen Unternehmens kombiniert mit der familiären Atmosphäre eines eingespielten Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD InHouse Berater*in - SAP-Akademie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden – das wird Eindruck machen!
✨Zeig deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du SAP SD weiterentwickeln möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD InHouse Berater*in - SAP-Akademie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit SAP SD und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als SAP SD InHouse Berater*in vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich S/4HANA, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich SAP SD-Prozesse optimiert oder Rollouts geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das SAP-Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der internen SAP Academy.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch fließend zu sprechen, da das Unternehmen global agiert. Verwende Fachbegriffe aus dem SAP-Bereich und zeige, dass du mit den relevanten Logistik-Modulen vertraut bist, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
