Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an der Implementierung von SAP S/4HANA und Prozessoptimierungen im SAP SD/MM Modul.
- Unternehmen: Führendes mittelständisches Unternehmen in der Energiebranche mit starker regionaler Präsenz.
- Vorteile: 2-3 Tage Homeoffice, Altersvorsorge und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehaltspaket mit regelmäßigen Anpassungen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken SAP-Teams und gestalte die Zukunft der Energiebranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD/MM Berater und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Mein Kunde ist ein mittelständisches deutsches Unternehmen und ein führender Akteur in der Energiebranche. Das Unternehmen verfügt über eine starke regionale Präsenz und ist an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland tätig, insbesondere in Nordrhein-Westfalen und Ostdeutschland. Derzeit sucht das Unternehmen einen internen SAP SD/MM Berater zur Verstärkung seines internen SAP Teams im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Mitarbeit an der laufenden Brownfield Implementierung von SAP S/4HANA.
- Arbeit im SAP SD/MM Modul zur Unterstützung bei Anpassungen und Prozessoptimierungen.
- Funktionaler Support der 1. und 2. Ebene für Störfälle, Änderungsanträge und Verbesserungsvorschläge.
- Unterstützung bei der Vorbereitung des Go Live des Upgrades sowie im Support nach dem Go Live.
Profil:
- Erfahrung als SAP SD und/oder SAP MM Berater.
- Erfahrung im SAP S/4HANA Umfeld ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse anderer SAP Module sind ein großes Plus.
- Flüssige Deutsch und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Vorteile:
- 2-3 Tage Homeoffice.
- Altersvorsorge.
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung, Zertifizierungen und Fortbildungen.
- Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
- Langfristige berufliche Weiterentwicklung in einem starken internen SAP-Team und in einem stabilen Unternehmen.
SAP SD/MM Festanstellung - Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein starkes internes SAP-Team und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Gehaltspaket fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in der dynamischen Energiebranche. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP SD/MM Festanstellung - Mülheim an der Ruhr erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SD/MM Festanstellung - Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP SD/MM Festanstellung - Mülheim an der Ruhr zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
