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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere SAP PP-Prozesse in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes internes SAP-Team in der Region Ahlen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Schnittstellen und Prozesse in spannenden S/4HANA-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP PP Consultant und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Senior PP Inhouse Consultant für ein engagiertes internes SAP-Team in der Region Ahlen. Sie übernehmen die Verantwortung für Produktionsplanungsprozesse und wirken aktiv bei einer Greenfield S/4HANA-Implementierung mit. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem stabilen und innovativen Inhouse-Umfeld einzubringen. Besonders wertvoll ist Ihre Erfahrung bei der Anbindung der PP-Prozesse an andere Logistikmodule, sodass Schnittstellen reibungslos funktionieren und Prozesse effizient zusammenarbeiten.
Tasks
- Ganzheitliche Betreuung und Optimierung der SAP PP-Prozesse
- Analyse von Anforderungen aus Fachbereichen und Konzeption effizienter Lösungen
- Mitarbeit an einer Greenfield S/4HANA-Implementierung
- Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu SAP MM, WM oder anderen Logistikmodulen
- Erstellung von Dokumentationen, Durchführung von Tests und Anwenderschulungen
- Unterstützung bei Rollouts und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachabteilungen
Profile
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als SAP PP Consultant, idealerweise im Inhouse-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Modul SAP PP
- Erfahrung in der Integration von PP-Prozessen mit anderen Logistikmodulen
- Erfahrung mit S/4HANA-Projekten ist von Vorteil
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
We offer
- Attraktives Gehalt bis zu 105.000 €
- 30 Tage Urlaub plus Sonderleistungen
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Innovatives Inhouse-Umfeld mit stabilen Strukturen und klaren Entwicklungsperspektiven
- Mitarbeit an anspruchsvollen Greenfield S/4HANA-Projekten
- Möglichkeit, aktiv Schnittstellen und Prozesse mitzugestalten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie Ihre Erfahrung als SAP Senior PP Inhouse Consultant in einem innovativen, langfristig orientierten Inhouse-Umfeld einsetzen möchten, freue ich mich auf Ihre Nachricht.
SAP Senior PP Inhouse Consultant (m/w/d) – Raum Ahlen Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior PP Inhouse Consultant (m/w/d) – Raum Ahlen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP PP Consultants durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Produktionsplanung. Sprich darüber, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior PP Inhouse Consultant (m/w/d) – Raum Ahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im SAP PP-Bereich klar darstellst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsplanungsprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP PP und S/4HANA. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf Greenfield-Implementierungen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte im Team gelöst hast, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der S/4HANA-Implementierung sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.