Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen mit ABAP und modernen Technologien wie Fiori und Integration Suite.
- Unternehmen: Etabliertes Inhouse-Unternehmen in Bielefeld mit modernem S/4HANA-Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und moderne Entwicklungsstandards.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und Interesse an modernen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Für ein etabliertes Inhouse-Unternehmen aus Bielefeld suchen wir Verstärkung für das interne SAP-Entwicklungsteam. Das Unternehmen arbeitet in einem modernen S/4HANA-Umfeld und entwickelt seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiter.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von ABAP- und ABAP-OO-Lösungen im SAP-Umfeld
- Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori / SAPUI5 Anwendungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von CDS Views und OData-Services
- Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen mit SAP CPI / Integration Suite
- Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
- Unterstützung bei S/4HANA Rollouts, Go-Lives und Hypercare
- Mitarbeit bei Upgrades und Tests bestehender Eigenentwicklungen
- Weiterentwicklung der SAP-Lösungen unter Berücksichtigung moderner Entwicklungsstandards und Clean-Core-Ansätzen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in ABAP und ABAP OO
- Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Praktische Kenntnisse in SAP Fiori und/oder SAPUI5
- Erfahrung mit CDS und OData
- Erste bis gute Erfahrung mit SAP CPI / SAP Integration Suite
- Idealerweise erste Erfahrung mit RAP und ABAP Cloud
- Verständnis für moderne SAP-Entwicklung und Clean Core
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Stakeholdern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Entwicklung nachhaltiger SAP-Lösungen
Das bietet die Position
- Langfristige Inhouse-Position in Bielefeld
- Modernes S/4HANA-Entwicklungsumfeld
- Arbeit mit ABAP, Fiori/UI5, CDS, OData und Integration Suite
- Möglichkeit, moderne SAP-Entwicklung wie RAP und ABAP Cloud weiter auszubauen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens
SAP Software Engineer – S/4HANA | ABAP Cloud | RAP | Fiori | Integration Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine 100% remote Arbeitsweise anbieten. Profitieren Sie von einer langfristigen Projektperspektive und der Chance, Ihre Expertise in SAP HCM und SuccessFactors Payroll in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Software Engineer – S/4HANA | ABAP Cloud | RAP | Fiori | Integration erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Software Engineer – S/4HANA | ABAP Cloud | RAP | Fiori | Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP Software Engineer – S/4HANA | ABAP Cloud | RAP | Fiori | Integration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
