Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches SAP-Logistik-Team und gestalte globale Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit spannenden Transformationsprojekten.
- Vorteile: 50% Home Office, langfristige Perspektiven und strategische Rolle.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit im IT- und Business-Umfeld mit internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen SAP S/4HANA-Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM, SD, PP oder WM und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir einen SAP Team Lead Logistics im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer globalen SAP S/4HANA-Transformation (Brownfield). Der Go-Live für den Großteil der Gesellschaften ist für Q3 dieses Jahres geplant. Parallel laufen ein globales AMS-Programm, ein SuccessFactors-Rollout sowie weitere SAP Public Cloud-Initiativen.
Aufgaben
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung eines 8-köpfigen SAP-Logistik-Teams
- Verantwortung für die Module SAP MM, SD, PP und WM
- Steuerung externer Partner und Beratungshäuser im Rahmen von Rollouts und Stabilisierung
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im S/4HANA-Umfeld
- Begleitung des Go-Lives (Q3) und anschließende Hypercare-Phase
- Harmonisierung und Weiterentwicklung globaler Logistikprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und internationalen Fachbereichen
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei der genannten SAP-Logistikmodule (MM, SD, PP, WM)
- Erfahrung im S/4HANA-Umfeld (idealerweise Brownfield-Migrationen)
- Erste oder fundierte Führungserfahrung
- Erfahrung in internationalen Rollout- oder Transformationsprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Internationales Transformationsumfeld
- 50% Home Office (ca. 2 Tage pro Woche vor Ort im Raum Bochum)
- Langfristige S/4HANA-Roadmap mit weiteren Migrationswellen bis 2030
- Strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit im IT- und Business-Umfeld
Kontakt
Sie können mich unter folgender Adresse erreichen: francisco.ramirez@energizerec.com +49 8937040069
SAP Team Lead Logistics Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 75% remote zu arbeiten. Die hohe Familienfreundlichkeit und die unbefristete Inhouse-Position im Raum München schaffen ein attraktives Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier hast du die Chance, in einem etablierten Industrieunternehmen an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Expertise im SAP FI/CO Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Team Lead Logistics erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Team Lead Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP Team Lead Logistics zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
