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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP S/4HANA Transformation und sorge für Systemstabilität.
- Arbeitgeber: Ein führender deutscher Lebensmittelhersteller mit innovativer und traditioneller Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem stabilen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis, Cloud und S/4HANA erforderlich; ABAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Zwei-Stufen-Bewerbungsprozess über MS Teams und persönliche Gespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Ein führender, etablierter deutscher Lebensmittelhersteller sucht einen erfahrenen SAP Technologie Architekten, der eine zentrale Rolle bei der Umsetzung ihrer laufenden S/4HANA-Transformation und der Modernisierung der digitalen Landschaft spielt. Dieses Unternehmen kombiniert Tradition und Innovation mit einem menschenorientierten Ansatz und bietet eine kollaborative Arbeitskultur sowie langfristige Stabilität.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Governance der SAP-Systeme – Gewährleistung von Stabilität, Sicherheit, Schnittstellen und Leistung
- Technische Verantwortung für SAP S/4HANA (RISE), BTP & Cloud ALM (CALM)
- Management externer Dienstleister und Sicherstellung der SLA-Einhaltung
- Unterstützung der laufenden Migration von SAP R/3 zu S/4HANA
- Bereitstellung von SAP Basis-Support während der Übergangsphase
Ihr Profil:
- Starke Erfahrung in SAP Basis, SAP Cloud (BTP, CALM) und S/4HANA-Bereitstellungsmodellen
- Fundierte Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, in der Sicherheit und in der Systemleistung
- Komfortabel im Management externer Dienstleister und als technischer Ansprechpartner tätig
- ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Fließend in Deutsch
Was wir bieten:
- Gehalt 80-110.000€
- Zentraler Standort in Hamburg (S-Bahn-Anbindung)
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten (4 Tage Home Office)
- 30 Urlaubstage + Altersvorsorge
- JobRad-Leasing & Mitarbeiterbenefits
- Moderne Technologiestack und laufende digitale Projekte
Kontakt:
2-stufiger Interviewprozess: MS Teams, Vor-Ort-Treffen. Bewerben Sie sich direkt über Xing oder senden Sie Ihren Lebenslauf (auf Deutsch oder Englisch) an ellioth@energizerec.com – oder schreiben Sie mir hier eine Nachricht für ein vertrauliches Gespräch.
SAP Technologie Berater (m/f/d) Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technologie Berater (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die nach Talenten suchen.
✨Fachwissen demonstrieren
Teile dein Wissen über SAP S/4HANA und verwandte Technologien in Form von Blogbeiträgen oder Videos. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise und kann dir helfen, als Experte in deinem Bereich wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich SAP. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technologie Berater (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Technologie Berater an. Betone relevante Erfahrungen in SAP Basis, S/4HANA und Cloud-Technologien sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der SAP-Transformation und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um einen etablierten Lebensmittelhersteller handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit der Tradition und Innovation des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf SAP S/4HANA und Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP Basis, BTP und CALM demonstrieren.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Rolle wirst du als technischer Ansprechpartner agieren. Achte darauf, dass du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was dich erwartet.
