Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP Technologielandschaft und optimiere hybride Architekturen.
- Unternehmen: Marktführendes deutsches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersversorgung und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen SAP Architekturteam.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Basis Administration und Cloud Technologien.
Unternehmensbeschreibung: Unser Kunde ist ein marktführendes deutsches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf und einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Als Familienunternehmen blickt es auf eine mehr als 100 jährige Geschichte zurück. Der Firmensitz befindet sich in der Region Emsdetten. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.500 Mitarbeiter in mehreren europäischen Ländern. Diese Stelle ist im Rahmen einer geplanten Nachfolge aufgrund einer Pensionierung Anfang 2027 frei geworden und bietet dem erfolgreichen Bewerber die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP Landschaft zu übernehmen. Sie werden Teil eines hochqualifizierten SAP Architekturteams, das aus drei Spezialisten besteht, und an unternehmensweiten strategischen SAP Initiativen mitwirken. Was werden deine Aufgaben sein? Übernehmen Sie die Verantwortung für die SAP Technologielandschaft des Unternehmens und den effizienten Betrieb der SAP S/4HANA Umgebungen. Optimierung hybrider SAP Architekturen, die On Premise und Cloud Umgebungen umfassen, mit besonderem Schwerpunkt auf SAP S/4HANA, SAP BTP und den damit verbundenen Cloud Diensten. Entwicklung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten, Durchführung von Prüfungen zur Aufgabentrennung sowie Unterstützung bei Maßnahmen zur SAP Lizenzoptimierung. Überwachen Sie den Systemzustand, die Leistung und die Verfügbarkeit mithilfe von SAP Cloud ALM und anderen SAP Überwachungstools und identifizieren Sie proaktiv Optimierungsmöglichkeiten. Tragen Sie zu SAP Transformations und Migrationsprojekten bei, indem Sie technisches Fachwissen in den Bereichen SAP Basis, Cloud Integration, Schnittstellen, SAP Cloud Connector, Web Dispatcher und SAP BTP Dienste einbringen. Welche Berufserfahrung sollten Sie mitbringen? Erfahrung in der SAP Basis Administration und im Betrieb der SAP Plattform. Fundierte Fachkenntnisse sowohl im Bereich SAP ECC als auch im Bereich SAP S/4HANA Cloud sind ein klarer Vorteil. Erfahrung mit SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP Cloud ALM, Web Dispatcher und modernen SAP-Cloud-Architekturen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Schnittstellenmanagement und der Integration von SAP Systemen in komplexe IT Landschaften. Erfahrung in der Verwaltung hybrider SAP Landschaften, die On Premise und Cloud Technologien kombinieren. Umfassende Kenntnisse in den Bereichen SAP Sicherheit, Berechtigungen, Systemüberwachung und Leistungsoptimierung. Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur, Netzwerkkonzepte und Cloud Technologien. Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher . Welche Vorteile werden Sie davon haben? Eine Festanstellung bei einer finanziell stabilen und etablierten Organisation. 37,5-Stunden Woche. Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersversorgung. Fahrkarte für Bus und Bahn. Die Chance, die zukünftige SAP Technologielandschaft in einem marktführenden Unternehmen mitzugestalten. Langfristige Karriereperspektiven in einem teamorientierten SAP Architekturteam. Melde dich bei mir +49 89 7267 9154 Alejandro.Noguerol@energizerec.com
SAP Technology Architect - (S/4HANA & Cloud) - Festanstellung Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine Festanstellung in einem finanziell stabilen und etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche ermöglicht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen SAP Technologielandschaft mitzuwirken und langfristige Karriereperspektiven zu genießen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Technology Architect - (S/4HANA & Cloud) - Festanstellung erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Recruitment Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Recruitment Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technology Architect - (S/4HANA & Cloud) - Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Recruitment Solutions und die ausgeschriebene Position SAP Technology Architect - (S/4HANA & Cloud) - Festanstellung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Recruitment Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
