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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ABAP-Lösungen für SAP Warehouse Management und unterstütze innovative Logistikprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Energieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Energiesektor und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Logistikmodulen und agilem Arbeiten, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Ein großes europäisches Energieversorgungs- und Infrastrukturunternehmen, das in den Bereichen Elektrizität, Gas und Energiedienstleistungen tätig ist. Die Organisation verwaltet Energienetzwerke, versorgt Privat- und Geschäftskunden und entwickelt Lösungen für erneuerbare Energien und Dekarbonisierung. Sie spielt eine Schlüsselrolle bei der Modernisierung und Digitalisierung der Energieinfrastruktur und unterstützt den Übergang zu nachhaltigeren und zuverlässigeren Energiesystemen. Mit einer starken Präsenz in mehreren europäischen Ländern bedient sie Millionen von Kunden und konzentriert sich auf die Ermöglichung des Energiewandels durch Investitionen in Netzwerke und erneuerbare Technologien.
Aufgaben:
- Entwicklung von ABAP-basierten Lösungen zur Unterstützung des Rollouts von SAP Warehouse Management und Projektaktivitäten in Logistik- und Lieferkettenumgebungen, einschließlich SAP Extended Warehouse Management.
- Sicherstellung der Entwicklungsqualität durch Clean Code und Clean ABAP-Prinzipien, einschließlich strukturierter Code-Reviews und Best Practices.
- Koordination von Entwicklungstasks innerhalb des Teams und Übernahme der Verantwortung für die technische Implementierung gemäß der Produktstrategie.
- Technische Schnittstelle zwischen Business und IT agieren und skalierbare sowie nachhaltige Lösungsdesigns liefern.
- Starkes Verständnis von Logistik- und Lagerverwaltungsprozessen nutzen, um bestehende Anwendungen zu verbessern und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
- Vorschläge und Implementierung technischer Verbesserungen und Innovationen zur Optimierung der Systemleistung und Prozesseffizienz.
Profil:
- Umfangreiche Erfahrung mit SAP-Logistikmodulen und operativen Logistikprozessen.
- Starkes Wissen über SAP Warehouse Management, einschließlich SAP WM / S/4HANA Lagerverwaltung, SAP Materialwirtschaft und idealerweise SAP Vertrieb.
- Erfahrung in der Integration und Arbeit mit mobilen Logistiklösungen wie Scannern oder Handheld-Geräten.
- Agile Denkweise mit Erfahrung in agilen Lieferumgebungen (z.B. Scrum, DevOps).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen, teamorientierten Arbeitsstil mit Fokus auf Digitalisierung.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Engagement.
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
- Starker Fokus auf berufliche und persönliche Entwicklung durch eine kontinuierliche Lernkultur, On-the-Job-Lernen und individuelle Schulungsmöglichkeiten.
- Großzügiger Jahresurlaubsanspruch, einschließlich zusätzlicher freier Tage an Feiertagen wie Heiligabend und Silvester.
- Flexible Optionen zum Austausch von Gehaltsbestandteilen gegen zusätzliche Urlaubstage oder zur Inanspruchnahme von verlängerten Sabbaticals.
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büroarbeit mit Flexibilität im Homeoffice kombiniert.
- Möglichkeit für Workation innerhalb Europas für eine begrenzte Anzahl von Tagen pro Jahr.
- Unternehmensfitness- und Gesundheitsprogramme zur Unterstützung von Gesundheit und körperlicher Aktivität.
- Umfassende Mobilitätsleistungen, einschließlich Fahrrad- und Auto-Leasingoptionen sowie subventionierte öffentliche Verkehrstickets.
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit.
- Zusätzliche Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen, die individuell im Rekrutierungsprozess besprochen werden.
SAP WM Technical Consultant Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP WM Technical Consultant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutreten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Energiewende zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP WM Technical Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP WM Technical Consultant? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um einen großen europäischen Energieversorger handelt, ist es wichtig, die Rolle der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in ihrer Strategie zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAP WM, ABAP und den Logistikprozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Umgebungen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden mit einem agilen Mindset, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in Scrum- oder DevOps-Teams gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast, um die Projektziele zu erreichen.