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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die SAP-Systemlandschaft, arbeite an Migrationen und Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Energize SAP verbindet lokale Unternehmen mit den besten SAP-Talenten für nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 88.000 € Gehalt, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Basis Umfeld und sicherer Umgang mit HANA- und MaxDB-Datenbanken.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem CIO und spannende Projekte in der SAP-Welt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52800 - 88000 € pro Jahr.
Über uns und meinen Kunden Energize SAP hat sich einen herausragenden Ruf aufgebaut, indem wir lokale Unternehmen mit den besten technischen und funktionalen SAP-Talenten zusammenbringen. Unser Team aus regional ansässigen Personalberatern verfügt über tiefgreifendes Know-how und spezialisiert sich darauf, die Bedürfnisse von Inhouse-Unternehmen präzise zu verstehen und zu erfüllen. Ob bei großen Neuimplementierungen oder routinemäßigen System-Upgrades – wir sind darauf fokussiert, die besten lokalen Fachkräfte zu identifizieren, selbst für die seltensten Nischenmodule. Mit uns gewinnen Sie nicht nur die richtigen Talente, sondern auch Partner, die Ihr SAP-Projekt nachhaltig stärken.
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit zu den größten seiner Art zählt. Als interner IT-Dienstleister für alle Unternehmensbereiche betreibt das SAP-Team eine hochmoderne Systemlandschaft und setzt dabei auf technologische Innovation und langfristige Stabilität. Aktuell wird ein erfahrener SAP Basis Administrator gesucht, der im Rahmen eines laufenden S/4HANA-Brownfield-Projekts die On-Premise SAP-Systemlandschaft betreut, kontinuierlich weiterentwickelt und technische Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u. a. HANA, MaxDB)
- Systempflege, Monitoring, Patching und Performanceoptimierung
- Technische Unterstützung bei der S/4HANA-Migration (Brownfield Approach)
- Zusammenarbeit mit den SAP-Modulteams und der internen Infrastruktur
- Verantwortung für Berechtigungen, Transportwesen und technische Integration
- Mitarbeit an zukünftigen Cloud- und BTP-Projekten (z. B. SuccessFactors, Analytics Cloud)
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld
- Sicherer Umgang mit HANA- und MaxDB-Datenbanken
- Erfahrung mit S/4HANA und On-Premise SAP-Landschaften
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das wird angeboten
- Unbefristete Inhouse-Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
- Gehalt bis 88.000 € (Fix, 12,7 Gehälter)
- Vertrauensarbeitszeit (39 Std./Woche), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Moderne Arbeitsumgebung mit familiärer Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
Kontakt: Samuel Pimentel Rubio, Senior SAP Personalberater, 089 7267 9159, samuel.pimentel@energizerec.com
Senior SAP Basis Berater - Inhouse Minden Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Basis Berater - Inhouse Minden
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Basis und S/4HANA beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops zu S/4HANA und Cloud-Projekten, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsenz zeigen
Nimm an Branchenveranstaltungen oder Messen teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Präsentiere dich als aktiver Teil der SAP-Community und zeige dein Interesse an neuen Herausforderungen.
✨Direkte Ansprache
Scheue dich nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse an der Position und frage nach weiteren Informationen oder einem möglichen Austausch mit dem Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Basis Berater - Inhouse Minden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Energize SAP und deren Kunden. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Senior SAP Basis Beraters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im SAP Basis Umfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HANA, MaxDB und S/4HANA, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für SAP und deine Motivation für die spezifische Rolle bei Energize SAP darstellt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft beitragen kannst, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Da es sich um ein großes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu wissen, wie das SAP-Team in die Gesamtorganisation integriert ist und welche Rolle du dabei spielen würdest.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu HANA, MaxDB und S/4HANA. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darlegen kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, praktische Lösungen zu finden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im SAP-Team oder zu den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
