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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und unterstütze spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der produzierenden Industrie mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 100.000 Euro, Home Office und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Landschaft mit S/4HANA und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP-Entwicklung und gute Kenntnisse in SAP MM/PP.
- Andere Informationen: Kleines, engagiertes Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Ein etabliertes Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden und internationaler Ausrichtung sucht Verstärkung für sein zentrales SAP-Team. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte und treibt aktuell die Weiterentwicklung seiner ERP-Landschaft aktiv voran, inklusive geplanter S/4HANA-Migration. Das SAP-System ist das zentrale Rückgrat aller Geschäftsprozesse – von Einkauf über Produktionsplanung bis hin zur Logistik. Aktuell besteht das Inhouse-SAP-Team aus drei erfahrenen Spezialisten (FI/CO, SD/PM, MM/PP), die eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten. Geführt wird das Team von einer jungen Führungskraft, die sich intern entwickelt hat und für eine offene, kollegiale und sehr angenehme Zusammenarbeit steht.
Tasks
- Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Umfeld MM und PP
- Technisch-funktionale Unterstützung der Fachbereiche (insb. Einkauf & Produktion)
- Mitarbeit an der geplanten S/4HANA-Migration (aktuell noch SAP R/3)
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Erweiterungen mittels ABAP / ABAP OO sowie klassischen Technologien (BAdIs, BAPIs etc.)
- Unterstützung im laufenden Betrieb (2nd/3rd Level Support)
Profil
- Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP MM und/oder PP inklusive Prozessverständnis
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (technofunktionales Arbeiten)
- Verständnis für Einkaufs- und Produktionsprozesse
Das wird angeboten
- Inhouse-Position mit hoher fachlicher Tiefe und Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Langfristige Perspektive im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Kleines, eingespieltes SAP-Team mit viel Eigenverantwortung
- 2 Tage Home Office
- Bis 100.000 Euro Jährlich Gehalt
Kontaktieren Sie mich: Samuel Pimentel Rubio, Principal Recruitment Consultant, Energize SAP, +49 (0) 89 7267 9159, energizerecruitment.com/sap
Senior SAP Inhouse Entwickler (MM / PP) – S/4HANA Perspektive in Bielefeld Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Inhouse Entwickler (MM / PP) – S/4HANA Perspektive in Bielefeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im SAP-Team. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere S/4HANA. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch die Vision für die Zukunft des Unternehmens.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP brennst und was dich an der Entwicklung von Lösungen im MM/PP-Bereich fasziniert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Inhouse Entwickler (MM / PP) – S/4HANA Perspektive in Bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP MM und PP Prozessen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch das Prozessverständnis hast, das für die Rolle wichtig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du ABAP eingesetzt hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur S/4HANA-Migration
Informiere dich über die geplante S/4HANA-Migration des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zu zeigen, aktiv an diesem Prozess teilzunehmen und deine Kenntnisse einzubringen.