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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Transformation zu SAP S/4HANA und betreue Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein historisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Home-Office-Möglichkeiten und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: 1x pro Woche vor Ort in Osnabrück, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.
Über uns
Ich arbeite für ein deutsches historisches Unternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte und über 6.000 Mitarbeitern weltweit. Sie sind einer der Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie und eines der innovativsten Unternehmen der Welt. Mein Kunde hat die technologische Revolution mit kontinuierlichen Umwälzungen begleitet und ist deshalb ständig auf der Suche nach neuen Produkten, um seinen Platz als Marktführer zu behaupten. Wenn Sie gerne in einem Inhouse-Unternehmen in der Region arbeiten möchten, mit einem Produkt, mit dem Sie sich identifizieren können und auf die Arbeit mit Ihren Kollegen stolz sein können, dann ist mein Kunde das Unternehmen, bei dem Sie einsteigen werden.
Das SAP-Team besteht aus 9 Personen, inklusive eines SAP Managers sowie eines IT Application Managers von der Angebotssteuerung bis hin zum Customizing. Darüber hinaus arbeitet mein Kunde natürlich an der Greenfield S4/HANA-Umstellung aller Module und plant, dies ohne externe Hilfe zu tun.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Produktionsprozesse (PP) im laufenden Betrieb
- Aktive Mitgestaltung der anstehenden S/4HANA-Umstellung (aktuell im Aufbau)
- Zusammenarbeit mit der IT-Leitung, angrenzenden Modulen und externen Partnern
- Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Unterstützung bei Customizing, Tests und Schulungen
- Optional: Übernahme von (Teil-)Projektleitung bei der Digitalisierung der Produktionsprozesse
Profil
- Erfahrung in der SAP PP Modulbetreuung und Prozessverständnis in der Fertigung
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- 1x/Woche vor Ort in Osnabrück
Wir bieten
- 13. Monatsgehälter & 30 Tage Urlaub
- Tarifvertraglich geregelte Arbeitszeiten und klare Strukturen
- Familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen
- Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Große Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung – inkl. Ausschreibungen, Dienstleistersteuerung und langfristiger Strategieentwicklung
- Rolle mit viel Eigenverantwortung für jemanden, der Dinge aktiv in die Hand nimmt und sich initiativ in komplexe Themen einarbeitet
- Attraktives Gehaltspaket: 35-Stunden-Woche bei ca. 85.000 € Jahresgehalt außertariflich: 40-Stunden-Woche bis 110.000 € Jahresgehalt
- Sehr flexibles Home Office, man kann entweder 1x pro Woche, oder 2 mal alle 2 Wochen ins Büro gehen.
Contact Bob van Woesik Executive delivery consultant Bobw@energizerec.com
Senior SAP PP Berater - Inhouse Osnabrück Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Kontaktperson:
Energize Recruitment Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP Berater - Inhouse Osnabrück
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Fachliche Weiterbildung
Da die Umstellung auf S/4HANA ein zentrales Thema ist, solltest du dich aktiv über Schulungen und Webinare informieren, die sich mit diesem Thema befassen. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Proaktive Kommunikation
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im SAP PP Bereich zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Interesse an Nachhaltigkeit zeigen
Da das Unternehmen in der Nachhaltigkeitsindustrie tätig ist, solltest du dich über deren Produkte und Initiativen informieren. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Berater - Inhouse Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP PP Berater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP PP Modulbetreuung und deine Kenntnisse in der Fertigung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der S/4HANA-Umstellung mitarbeiten möchtest. Hebe deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervor, da diese für die Zusammenarbeit im SAP-Team wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die über 100-jährige Geschichte des Unternehmens und seine Rolle als Marktführer in der Nachhaltigkeitsindustrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf SAP S/4HANA vor
Da das Unternehmen an der Umstellung auf SAP S/4HANA arbeitet, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses System aneignen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Implementierung und Optimierung von S/4HANA zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit IT-Leitung und externen Partnern.
✨Zeige Eigenverantwortung
In dieser Rolle wird viel Eigenverantwortung erwartet. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte vorangetrieben hast.
