Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SharePoint Online-Lösungen für eine bessere Zusammenarbeit im Unternehmen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und ein Gehalt von bis zu 90.000 €.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes und arbeite an spannenden Microsoft 365-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365 sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor, das massiv in moderne Arbeitsplatztechnologien investiert, um das Unternehmenswachstum und die digitale Transformation voranzutreiben.
Angesichts Tausender Mitarbeiter und geschäftskritischer Abläufe spielt Microsoft 365 eine zentrale Rolle bei der Förderung der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der Prozessautomatisierung im gesamten Unternehmen.
Als Teil eines spezialisierten Microsoft-Teams haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes mitzugestalten, unternehmensweite Strategien zur Zusammenarbeit mitzugestalten und Lösungen zu liefern, die einen messbaren geschäftlichen Mehrwert schaffen.
Aufgabenbereich Entwicklung und Optimierung von Share Point Online-Lösungen, Informationsarchitektur, Governance und Plattformen für die unternehmensweite Zusammenarbeit.
Erfassung von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in praktische Lösungen unter Verwendung von Share Point, Power Automate, Microsoft Teams und dem gesamten Microsoft 365-Ökosystem.
Leitung von Workshops, Beratung von Stakeholdern und Förderung von Best Practices für Zusammenarbeit, Governance und Nutzerakzeptanz.
Sicherstellung, dass die Lösungen den Sicherheits-, Compliance- und Governance-Standards entsprechen, bei gleichzeitiger Koordination der Umsetzung mit internen Teams und externen Partnern.
Stellenanforderungen Umfassende Erfahrung mit Share Point Online, einschließlich des Share Point Admin Centers, der Informationsarchitektur und der Governance.
Erfahrung mit Microsoft Power Automate und ein gutes Verständnis des gesamten Microsoft 365-Ökosystems.
Fähigkeit, mit Stakeholdern aus dem Unternehmen zusammenzuarbeiten, Workshops durchzuführen und geschäftliche Anforderungen in skalierbare technische Lösungen umzusetzen.
Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) wäre von großem Vorteil.
Benefits Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Gehalt von bis zu 90.000 € sowie ein attraktives Leistungspaket.
Kontinuierliche technische und berufliche Weiterentwicklung mit Zugang zu Schulungen und Zertifizierungen.
Die Möglichkeit, an Microsoft 365-Projekten im Unternehmensmaßstab und an Projekten zur Transformation digitaler Arbeitsumgebungen in einer wachsenden Branche mitzuarbeiten.
Kontaktdaten Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind und weitere Informationen wünschen, bewerben Sie sich bitte direkt oder kontaktieren Sie mich per E-Mail unter: dhillons@energizerec. com
SharePoint Architekt Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein global führendes Energieunternehmen mit Sitz in Frankfurt oder Mannheim, das seinen Mitarbeitern ein hervorragendes Gehaltspaket und flexible Home-Office-Optionen bietet. Wir fördern eine internationale Kultur mit flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht, und bieten erstklassige Einarbeitung sowie Schulungen, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil eines spannenden Transformationsprojekts und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres SAP SuccessFactors-Teams.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SharePoint Architekt erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Energize Recruitment Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SharePoint Architekt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Energize Recruitment Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint Architekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Energize Recruitment Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
