Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen Co-Managed Endpoint-Umgebung mit Microsoft Intune.
- Unternehmen: Renommiertes europäisches Aerospace- und Technologieunternehmen mit stabilen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Strukturen und klarer Entwicklungsperspektive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine groß angelegte Microsoft-Transformation in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Intune, SCCM und Windows 10/11 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde ist ein börsennotiertes europäisches Aerospace- und Technologieunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden und einer langfristig gesicherten Projektpipeline im Milliardenbereich. Im Rahmen einer umfangreichen digitalen Transformation investiert das Unternehmen stark in den Ausbau seiner Microsoft- und Modern-Workplace-Landschaft. Das Unternehmen agiert in einem hochsicheren und technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Stabilität, Innovation und langfristige Perspektiven zusammenkommen. Das Digital Workplace Team übernimmt dabei eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung moderner, sicherer und skalierbarer IT-Services für tausende Nutzer in hybriden sowie isolierten Infrastrukturen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung einer modernen Co-Managed Endpoint-Umgebung auf Basis von Microsoft Intune und SCCM (ConfigMgr)
- Verwaltung des kompletten Device Lifecycles für Windows 10/11 Endgeräte
- Umsetzung moderner Workplace- und Endpoint-Management-Lösungen (MDM/MAM, Autopilot, Endpoint Security)
- Technischer Ansprechpartner und Eskalationsinstanz für komplexe Endpoint- und Collaboration-Themen
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Security- und Workplace-Teams innerhalb hybrider Cloud- und On-Prem-Umgebungen
- Unterstützung bei der Entwicklung sicherer Endpoint-Strategien in einem regulierten Umfeld
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung moderner Collaboration- und Digital-Workplace-Services
- Perspektivische Übernahme von Team-Lead-Verantwortung im Bereich Endpoint & Collaboration
Profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Microsoft Intune / Endpoint Manager sowie SCCM (ConfigMgr)
- Fundierte Kenntnisse im Enterprise Endpoint Management
- Erfahrung mit Windows 10/11, Device Lifecycle Management, MDM/MAM und Autopilot
- Gute Kenntnisse hybrider Microsoft-Infrastrukturen (Cloud + On-Prem)
- Erfahrung als technischer Lead oder Eskalationsansprechpartner von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in regulierten, sicherheitskritischen oder Enterprise-Umfeldern ist ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine langfristige Perspektive in einem international renommierten Aerospace-Unternehmen
- Die Möglichkeit, eine groß angelegte Microsoft- und Modern-Workplace-Transformation aktiv mitzugestalten
- Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Team Lead
- Arbeit in einem hochsicheren und technisch anspruchsvollen Infrastrukturumfeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit modernen und flexiblen Arbeitsstrukturen
- Attraktives Gehaltspaket von bis zu 100.000 € plus Zusatzleistungen
- Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Stabilität
Team Lead Endpoint Manager Arbeitgeber: Energize Recruitment Solutions
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem international renommierten Aerospace-Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an einer groß angelegten Microsoft- und Modern-Workplace-Transformation mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit in einem hochsicheren, technisch anspruchsvollen Umfeld, während attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Energize Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Endpoint Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Endpoint Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Team Lead Endpoint Manager suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein börsennotiertes Aerospace- und Technologieunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den langfristigen Zielen des Unternehmens passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Microsoft Intune, SCCM und Endpoint Management zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit als technischer Ansprechpartner agiert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Digital Workplace Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
