Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne SAP UI5/Fiori Apps und gestalte die digitale Transformation mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und eigenem Kindergarten.
- Vorteile: Homeoffice, Betriebskindergarten, Sportangebote und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Teams und entwickle innovative Lösungen im SAP-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP UI5/Fiori und gute ABAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Mein Inhouse Kunde ist ein sehr mitarbeiterorientiertes und familienfreundliches Inhouse-Umfeld innerhalb der produzierenden Industrie. Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnlich wertschätzende Unternehmenskultur – hier wird langfristige Zusammenarbeit wirklich gelebt. Ein echtes Highlight: Am Standort gibt es sogar einen eigenen Kindergarten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie enorm erleichtert. Solche Benefits sind im SAP-Umfeld wirklich selten und zeigen, wie wichtig dem Unternehmen seine Mitarbeitenden sind. Generell erwartet dich ein sehr stabiles, gesundes Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen, was für die hohe Zufriedenheit spricht. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Produktions- und Projektgeschäft tätig. SAP spielt dabei eine geschäftskritische Rolle, insbesondere in Produktions-, Logistik- und Auftragsprozessen.
Besonders spannend ist auch die Entwicklung im SAP-Bereich: Der neue SAP-Leiter ist intern im Unternehmen gewachsen und hat sich bis in die Teamlead-Position entwickelt. Er bringt frische Ideen und moderne Ansätze mit und treibt aktiv die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran. Aktuell freut sich das Team besonders darauf, einen SAP Frontend Entwickler an Bord zu holen, der im S/4HANA-Umfeld moderne Fiori Apps mit UI5 entwickelt und die digitale Transformation weiter mitgestaltet.
Aufgaben
- Entwicklung von SAP UI5 / Fiori Anwendungen im Frontend
- Backend-Entwicklung mit ABAP OO im S/4HANA-System
- Aufbau und Weiterentwicklung von OData-Services
- Erstellung von CDS Views und AMDPs für performante Datenmodelle
- Mitarbeit an End-to-End Prozessen und technischen Konzepten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern (Optional) Übernahme von Teilprojektverantwortung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in SAP UI5 / Fiori Entwicklung
- Sehr gute ABAP / ABAP OO Kenntnisse
- Erfahrung mit OData, CDS Views und idealerweise AMDP
- Know-how im S/4HANA Umfeld
- Verständnis für Geschäftsprozesse und Schnittstellen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Das wird angeboten
- Homeoffice-3x die Woche
- Betriebskindergarten am Standort
- Kantine
- Sportangebote, Yoga, Bike-Leasing
- Sehr familiäre Unternehmenskultur
- Eigentümer sind präsent und übernehmen Verantwortung für die Mitarbeitenden
- Gehaltsspanne ca. 70.000 – 90.000 € brutto p.a., verhandelbar
- Arbeitszeit ca. 37 Stunden pro Woche - Tariffverbunden
Kontakt
Samuel Pimentel Rubio
Principal SAP Personalberater
t: +49 89 72679159
e: Samuel.Pimentel@energizerec.com
Inhouse SAP Fullstack Entwickler - ABAP und UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen - Bielefeld Arbeitgeber: energize
Energize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4 HANA Transformationsprojekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem klaren Karrierepfad und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP Fullstack Entwickler - ABAP und UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen - Bielefeld erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei energize bewerben
Viele Unternehmen, wie energize, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Fullstack Entwickler - ABAP und UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen - Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf energize und die ausgeschriebene Position Inhouse SAP Fullstack Entwickler - ABAP und UI5/Fiori Apps - in S/4 HANA bauen - Bielefeld zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energize vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von energize an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
