Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes deutsches Unternehmen in der Elektro- und IT-Branche mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen S/4HANA Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Prozessberatung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Energize arbeitet mit einem der führenden Elektro- und IT-Unternehmen in Deutschland zusammen. Mit über 75 Standorten in Deutschland und mehr als 1.500 Mitarbeitern spielen sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Kunden im ganzen Land. Als Teil einer globalen, familiengeführten Gruppe kombiniert das Unternehmen die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit der Stabilität und Investitionskraft eines internationalen Unternehmens. Mit der kürzlichen erheblichen Investition in die digitale Transformation und dem bevorstehenden S/4HANA-Transformationsprojekt suchen sie derzeit einen neuen SAP Process Consultant/Project Manager.
Aufgaben
- Sie werden an der Schnittstelle zwischen Logistik, Vertrieb und SAP arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressengruppen, IT-Teams und externen Partnern.
- Übernahme von Prozessdesign und Projektmanagement innerhalb des S/4HANA-Programms.
- Leitung von End-to-End-Projektmanagementaktivitäten innerhalb von SAP-bezogenen Initiativen.
- Schlüsselinterface zwischen Geschäftsbereichen und IT.
- Durchführung von Prozessanalysen, -design und -optimierung in den Bereichen Logistik (SD) oder Finanzen.
- Unterstützung des laufenden S/4HANA-Transformationsprogramms.
- Vorbereitung und Präsentation von Updates für Lenkungsausschüsse und leitende Stakeholder.
- Koordination und Management externer Dienstleister und Implementierungspartner.
- Sicherstellung, dass Projekte termingerecht, im Rahmen des Umfangs und in Übereinstimmung mit den Geschäftszielen geliefert werden.
- Struktur, Klarheit und Schwung in ein komplexes Transformationsumfeld bringen.
Profil
- 3+ Jahre Erfahrung in SAP-Prozessberatung / Projektmanagement.
- Starkes Verständnis von SD/MM.
- Erfahrung in einem S/4HANA-Transformationsprojekt.
- Fähigkeit, Projekte zu managen und Stakeholder zu koordinieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und IT-Umgebungen.
- Sprachen: Fließendes Deutsch.
Wir bieten
- Exzellentes Gehaltspaket.
- Hybrides Arbeitsmodell (50% remote).
- 38,5-Stunden-Arbeitswoche.
- JobRad und zusätzliche Vorteile.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze.
- Schulungs-, Karrierefortschritt- und Bildungschancen.
- Mitarbeiterevents.
Kontakt
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte. Meine Kontaktdaten sind: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Inhouse SAP Logistics Process & Project Manager Arbeitgeber: energize
Energize ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch eine 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Karrieremöglichkeiten, während die Zugehörigkeit zu einer globalen, familiengeführten Gruppe Stabilität und Investitionskraft garantiert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem spannenden S/4HANA-Projekt bietet das Unternehmen eine dynamische Umgebung, in der Mitarbeiter aktiv an bedeutenden Veränderungen mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP Logistics Process & Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu maximieren und einen direkten Draht zum Team zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb des SAP-Bereichs. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein. Lass uns gemeinsam die Möglichkeiten erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP Logistics Process & Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energize vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Rolle als Schnittstelle zwischen Logistik, Vertrieb und IT verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP-Prozessmanagement und in der Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, besonders im Kontext von S/4HANA-Transformationen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deren Perspektiven zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, insbesondere in Bezug auf Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
