Junior Category Development Manager

Junior Category Development Manager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Marktdaten und unterstütze das Sales-Team mit kreativen Präsentationen.
  • Unternehmen: Energizer Holdings, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem globalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im FMCG-Bereich sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Diese Stelle ist als befristete Elternzeitvertretung ausgeschrieben und bietet neben einem engagierten und hochmotivierten Team weitere Benefits, wie:

  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Home-Office-Möglichkeit
  • Mobiltelefon und Laptop
  • Bezuschussung der Kantine
  • Kostenlose kalte und warme Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Reisetätigkeit: ca. 10% (Inland und Ausland)

Generieren von Category & Shopper Insights zu Batterien, Taschenlampen und Autopflegeprodukten und Unterstützung der Unternehmensziele durch zielgerichtete Präsentationen und Managementberichte.

Responsibilities

  • Überprüfung und Aufbereitung der Nielsen Marktdaten für Deutschland & die Schweiz, sowie enge operative Zusammenarbeit mit den lokalen Nielsen Ansprechpartnern
  • Regelmäßiges Erstellen der Managementreports Deutschland & Schweiz für die Nielsen Retail Panel Services und für das Focus Online Handzettel-Tracking
  • Kundenorientierte Erweiterung der Insights, durch z.B. Ausbau der Daten in neue Segmente (Taschenlampen, Autodüfte, Autopflege).
  • Unterstützung des Sales-Teams mit (Pitch-)Präsentationen, Regal-Layouts und individuellen Analysen für bestehende Kunden als auch potenzielle Neukunden
  • Ausarbeitung strategischer Category Management Unterlagen für das Sales-Team (Jahresgesprächsunterlagen, Kategorie-Präsentationen, Wettbewerbsüberblick, etc.)
  • Jährliche Vorbereitung und Durchführung der Nielsen Jahrespräsentation für das interne Sales/Marketing

What we are looking for

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Einflussnahmefähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse im FMCG-Bereich und im Bereich Marktanalyse mit Nielsen- und POS-Daten
  • Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln in einem jungen dynamischen Team
  • Erfahrung im Category Management in einem FMCG-Unternehmen
  • Kenntnisse der deutschen Handelsstrukturen sind vorteilhaft
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Projektmanagementerfahrung ist vorteilhaft
  • Deutsch als Muttersprache; Sehr gute Englischkenntnisse

Come join us!

Energizer ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder eines anderen gesetzlich geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.

Junior Category Development Manager Arbeitgeber: Energizer Holdings

Energizer Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkrath ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich ehrgeizige Ziele für die Zukunft gesetzt hat.

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Kontaktdaten:

Energizer Holdings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Category Development Manager erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Energizer Holdings.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Energizer Holdings ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Energizer Holdings könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Energizer Holdings beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Category Development Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Einflussnahmefähigkeiten
Kenntnisse im FMCG-Bereich
Marktanalyse mit Nielsen- und POS-Daten
Lösungsorientiertes Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Energizer Holdings:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Energizer Holdings einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energizer Holdings vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Energizer Holdings einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Energizer Holdings relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Energizer Holdings einfügt.