Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und setze sie erfolgreich im Markt um.
- Unternehmen: Energizer, führender Hersteller von Batterien und innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexibles Arbeiten und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von bekannten Marken und erlebe persönliches Wachstum.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Konsumgüterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Energizer ist ein global agierendes Unternehmen und weltweit der führende Hersteller von Markenbatterien, Akkus und Taschenlampen. Dazu sind wir mit Marken wie Armor All, Axe und California Scents auch im Autopflege- und Duftsegment unterwegs. Innovationen, Effizienz sowie konsequente Kunden- und Endverbraucherorientierung sind die Garanten unseres Erfolges. Überdurchschnittliches Wachstum und wachsende Marktanteile im deutschen Markt unterstreichen das eindrucksvoll. Auch für die Zukunft haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Die ENERGIZER DEUTSCHLAND GmbH mit Sitz in Erkrath ist eine 100 %ige Tochtergesellschaft der Energizer Holdings, St. Louis, und vertreibt Batterien, Taschenlampen, Akkus sowie Autopflege- und Duftprodukte.
In der Rolle als Brand Activation Manager (DACHPO) sind Sie verantwortlich für die Mitwirkung an der Entwicklung jährlicher Markenpläne für relevante Märkte im Autocare-Portfolio sowie für deren Umsetzung. Ziel ist es, das Geschäftswachstum im Einklang mit dem internationalen Marketingzyklus und den globalen strategischen Vorgaben voranzutreiben. Darüber hinaus übernehmen Sie die Koordination und Umsetzung von POS-Aktivitäten im Rahmen des Marketingzyklus, ausgerichtet auf Handelspartner und Endverbraucher, um die Markenperformance nachhaltig zu stärken. Sie treiben Markenaktivierungen voran und stellen eine klare Kommunikation dieser Initiativen an die lokalen Vertriebsteams sicher. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt in der Steuerung und Umsetzung des Produktportfolios sowie in der Sicherstellung einer konsistenten Marktausführung. Zudem verantworten Sie die Umsetzung der Marketingzyklen am Point of Sale, um nachhaltiges Wachstum zu sichern – stets im Einklang mit dem internationalen Marketingplan und der globalen strategischen Ausrichtung. Sie berichten an den Senior Brand Manager der Region und arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen, insbesondere mit dem Category Development Team, dem Commercial Team, Finance, Supply Chain sowie dem internationalen Marketingteam, um eine effektive Umsetzung aller Maßnahmen sicherzustellen. Die Position ist zunächst befristet, mit der Perspektive einer Verlängerung.
Responsibilities
- Beitrag zur Strategieentwicklung sowie zum jährlichen Marketingzyklusplan zur Erreichung der Geschäftsziele im Einklang mit der globalen Ausrichtung
- Steuerung des lokalen Produktportfolios sowie aller produktbezogenen Umsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem internationalen Marketing
- Steuerung sämtlicher Konsumentenaktivierungen in Zusammenarbeit mit dem internationalen Marketing
- Koordination und Umsetzung lokaler In-Store-Marketingpläne zur Erreichung der Geschäftsziele im Einklang mit der globalen Strategie
- Pflege eines Portfolios an permanenten und temporären Displaylösungen
Spezifische Verantwortlichkeiten
- Entwicklung eines umfassenden Marktverständnisses unter Nutzung globaler Insights sowie lokaler Kategorie-, Handels-, Shopper-, Konsumenten- und Wettbewerbsdaten zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen
- Entwicklung eines erfolgreichen Programms von Aktivitäten und Initiativen im Einklang mit der globalen Ausrichtung und dem internationalen Marketingzyklus zur Steigerung von Konsumenten- und Shopper-Interesse sowie zur Erreichung definierter Umsatz- und Margenziele
- Umsetzung wirkungsvoller Aktivierungsprogramme zur Steigerung der Shopper-Attraktivität und Maximierung der Verkaufsperformance von Markeninitiativen (z.B. Händleraktionen, POS-Maßnahmen, Sichtbarkeit, In-Store-Demonstrationen, Produktneueinführungen)
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams zur Maximierung von Marktchancen sowie zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Strategien und Plänen über relevante Kanäle und Kunden hinweg
- Koordination und Steuerung lokaler Kreativ- und Aktivierungsagenturen (bei Bedarf)
- Steuerung aller Aspekte der Umsetzung des Produktportfolios (inkl. Kernsortiment, Promotionspackungen und Produktneueinführungen/NPD)
- Abstimmung mit Supply Chain und Finance zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Marktinitiativen (z.B. Forecasting, Bestandsmanagement, IMF-Pflege)
- Anpassung und Nutzung zentraler Visibility-Tools und Assets zur Sicherstellung einer Best-in-Class-Präsenz im Handel sowie effektiver In-Store-Kommunikation
- Anlage temporärer Display-SKUs sowie Steuerung der Produktion von Promotionsmaterialien und Artwork
Was wir suchen
- Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Nachgewiesene Erfahrung im Marketing und Vertrieb von Konsumgütern
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden sowie Vertriebsteams
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung in der Analyse und Nutzung von Handels- und Marktdaten (z.B. Trade Audit Data)
- Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Zusammenarbeit, Einflussnahme, Kundenorientierung, analytisches Denken sowie ergebnisorientiertes Arbeiten im Einklang mit Unternehmenszielen
- Sprachkenntnisse: Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau oder vergleichbar), Englisch (sehr gute Kenntnisse)
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis (Commercial Acumen)
- Fundierte Kenntnisse über Schlüsselkunden
- Erfahrung im Management von Agenturen
Benefits
- Branchengerechte Bezahlung
- Arbeit in einem jungen und engagierten Team
- Flache Hierarchien
- Moderne Büroausstattung und subventioniertes Mittagessen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeitsmodell
- Benefits wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Energizer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir verbieten Diskriminierung aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, Elternschaft, Veteranenstatus, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder eines anderen gesetzlich geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.
Brand Activation Manager - DACH Arbeitgeber: Energizer
Energizer Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkrath ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken und Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das sich durch überdurchschnittliches Wachstum und eine klare Zukunftsvision auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Activation Manager - DACH erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Energizer auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Energizer, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Energizer
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Activation Manager - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Energizer wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energizer vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Energizer könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Energizer überzeugen, dass du der richtige fit bist.