New Customer Manager (w/m/d)

New Customer Manager (w/m/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue B2B-Kundenbeziehungen in der Romandie und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, attraktive Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Einflussnahme auf das Wachstum in der Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an der Kundenakquise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

L'avenir de la mobilité est électrique. Tu souhaites plonger dans un univers inspirant qui réunit mobilité, énergie et digitalisation? Alors tu es au bon endroit. Nous rendons la Suisse plus durable, plus agréable à vivre et tournée vers l'avenir, en suscitant l'enthousiasme pour l'électromobilité et en la rendant accessible à toutes et tous. En tant qu'entreprise leader dans ce domaine, nous établissons de nouveaux standards pour la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer notre équipe en Romandie, nous recherchons dès que possible ou à convenir une personnalité engagée pour notre site de Fribourg.

Dans cette fonction, tu développes de manière ciblée notre activité d'acquisition de nouveaux clients en Romandie. Tu identifies les opportunités de marché, gagnes de nouveaux clients B2B et transformes les premiers contacts en partenariats solides. Tu combines esprit entrepreneurial, plaisir de la vente et bonne compréhension du tissu économique romand.

Ce que tu peux accomplir :

  • Gagner de nouveaux clients B2B en Romandie, notamment dans les domaines des flottes, de l'immobilier et des partenariats.
  • Construire un pipeline qualifié et piloter tes activités commerciales à l'aide d'indicateurs de vente clairs.
  • Comprendre les besoins des prospects et développer des solutions d'électromobilité adaptées.
  • Gérer le processus de vente de bout en bout, du premier contact à la signature du contrat.
  • Après la signature, assurer une transmission structurée aux équipes responsables du suivi client et du développement des comptes.
  • Représenter la marque lors de rendez-vous clients, d'événements, de salons et de rencontres professionnelles régionales.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Romandie, le marketing et les équipes New Customer au niveau national.
  • Tenir les activités à jour dans le CRM et assurer une transparence claire sur le pipeline.

Ce que tu apportes :

  • Expérience confirmée dans la vente B2B, le développement commercial ou la vente consultative, idéalement complétée par une formation commerciale, technique ou une formation continue en vente, en économie d'entreprise ou en management des ventes (par exemple ES ou HES).
  • Plaisir à prospecter, à développer des clients et à conclure des contrats.
  • Bonne maîtrise du pilotage d'un pipeline commercial et des systèmes CRM.
  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée résultats.
  • Capacité à instaurer rapidement la confiance et à accompagner les clients de manière professionnelle.
  • Français courant à l'oral et à l'écrit, niveau C1 minimum, idéalement équivalent à une langue maternelle.
  • Allemand requis, niveau B2 minimum.
  • Domicile en Romandie et présence d'au moins 70 % du temps de travail dans la région, auprès des clients, des partenaires et lors d'événements (Permis de conduire catégorie B).

Ce que nous t'offrons :

  • Un rôle avec une grande autonomie et une influence directe sur notre croissance en Romandie.
  • Un environnement dans lequel tu peux agir, décider et contribuer activement au développement de tes activités commerciales.
  • Une équipe motivée qui mise sur la confiance, la collaboration et le développement personnel.
  • Une mission passionnante dans un marché dynamique, doté d'un fort potentiel à long terme.
  • 5 semaines de vacances ainsi que d'autres avantages attractifs.
  • La phase d'intégration se déroulera au début à Zurich puis en partie à Fribourg.

New Customer Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Energy 360 °

Als Arbeitgeber in der Elektromobilitätsbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Mobilität, Energie und Digitalisierung vereint. Unser Standort in Fribourg fördert eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der du mit einer motivierten Teamgemeinschaft zusammenarbeiten kannst, um aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Schweiz beizutragen. Wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und direkt Einfluss auf unser Wachstum in der Romandie zu nehmen.

E

Kontaktdaten:

Energy 360 ° Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so New Customer Manager (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Energy 360 ° treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Energy 360 ° empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Energy 360 ° dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Energy 360 ° bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Customer Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verkauf B2B
Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten
Kundenakquise
Pipeline-Management
CRM-Systeme
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Energy 360 ° bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Energy 360 ° erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy 360 ° vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!