Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Untersuchungen in Kalifornien und arbeite mit Verbündeten und Medien zusammen.
- Unternehmen: EPI ist eine Wachhundorganisation, die sich für saubere Energie und Gerechtigkeit einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen, großzügiger Urlaub und bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen Energieungerechtigkeit und für den Klimaschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung in Energiepolitik, Forschung oder Journalismus; Fähigkeit zur unabhängigen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Energy and Policy Institute sucht ein neues Teammitglied, das uns dabei helfen kann, die Versorgungsmonopole zur Rechenschaft zu ziehen, die saubere Energie und niedrigere Rechnungen für Verbraucher blockieren. Der Research Manager wird unsere Untersuchungen in Kalifornien leiten und eng mit Verbündeten und Journalisten zusammenarbeiten, um Bemühungen aufzudecken, die den Fortschritt im Bereich Klima und saubere Energie untergraben und Energieungerechtigkeit perpetuieren. Diese Position ist Teil eines zweijährigen Forschungsprogramms.
Standort & Erfahrung
Standort: Flexibel innerhalb der USA, mit einer Präferenz für Kandidaten in Kalifornien. Erfahrung: Tiefgehende Erfahrung in Energievertretung, Forschung, Journalismus oder Politik.
Über EPI
EPI ist eine Aufsichtsorganisation, die die Schäden aufdeckt, die von fossilen Brennstoffen und monopolistischen Versorgungsinteressen für Verbraucher, Demokratie und das Klima ausgehen. Wir arbeiten daran, die Wege aufzuzeigen, wie fossile Brennstoffunternehmen und Versorgungsunternehmen Kunden schaden und den Übergang zu sauberer Energie verlangsamen. Unsere Erkenntnisse informieren Gemeindeleiter, Verbrauchervertreter, Umweltschützer und andere, damit sie die Einsichten haben, die sie benötigen, um Unternehmen und Politiker zur Rechenschaft zu ziehen und ein saubereres und gerechteres Energiesystem zu schaffen.
Verantwortlichkeiten
Die Position erfordert die Leitung von Untersuchungen in Kalifornien, die enge Zusammenarbeit mit verbündeten Organisationen, politischen Entscheidungsträgern und den Medien sowie die Aufdeckung der Wege, wie Versorgungsunternehmen den Klimafortschritt untergraben und Ungleichheit perpetuieren. Die genauen Aufgaben werden in ein zweijähriges Forschungsprogramm integriert und an die Erfahrungen des Kandidaten angepasst.
Qualifikationen
- Nachverfolgen von Geldströmen, Einreichen von Anfragen nach öffentlichen Unterlagen und Durchforsten von Regierungsunterlagen und Datensätzen.
- Verdichten und Kommunizieren komplexer Informationen auf prägnante Weise, die die Auswirkungen auf das politische Umfeld maximieren.
- Leitung oder Unterstützung von Outreach-Bemühungen mit verbündeten Organisationen, politischen Entscheidungsträgern und den Medien.
- Schreiben von Artikeln, Berichten und Memos.
- Ein Verständnis der Grundlagen der kalifornischen Elektrizitäts- und Gasversorgungsunternehmen sowie des regulatorischen und politischen Apparats, der sie umgibt.
- Technische Expertise ist nicht erforderlich, aber eine scharfsinnige Einschätzung der politischen Dynamik im Bereich Energie ist ein Muss.
- Ein Verständnis dafür, wie Energiesysteme zu Ungleichheit und Ungerechtigkeit beitragen, insbesondere in Bezug auf historisch marginalisierte Gemeinschaften (einschließlich schwarzer und indigener Gemeinschaften, anderer Farbgemeinschaften und einkommensschwacher Gemeinschaften), sowie die Fähigkeit, zu artikulieren, warum ein erschwinglicher, gerechter und schneller Übergang von fossilen Brennstoffen zu sauberer Energie entscheidend ist.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten. Unser Team ist verteilt; wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, aber jeder von uns ist verantwortlich für die Erstellung und Ausführung eigener Arbeitspläne ohne viel Aufsicht.
- Fähigkeit, im Job zu lernen, was unerlässlich ist.
- Nachgewiesenes Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Gerechtigkeit in früheren Jobs oder im täglichen Leben.
Vorteile
Die Rolle ist ein zweijähriger Vertrag mit wettbewerbsfähigen Vorteilen, einschließlich Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherung; Lebens- und Invaliditätsversicherung; einem großzügigen Urlaubsangebot; und drei Monate bezahlter Elternzeit. Nach zwei Jahren kann eine Überlegung für eine langfristige Anstellung erfolgen.
Gleichstellung der Beschäftigung
EPI wird von gemeinnützigen Stiftungen finanziert und erhält keine Mittel von Unternehmen oder Handelsverbänden. Das Energy and Policy Institute schätzt vielfältige Hintergründe und Erfahrungen und setzt sich für einen inklusiven Arbeitsplatz ein. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen, die sich als Frauen, People of Color, geschlechtsnonkonforme Personen, LGBTQIA+ und Menschen mit Behinderungen identifizieren.
Research Manager Arbeitgeber: Energy and Policy Institute
Die Energy and Policy Institute ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine gerechte und saubere Energiezukunft einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsort in den USA, vorzugsweise Kalifornien, bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Leistungen wie Gesundheits- und Zahnversicherung sowie großzügige Urlaubsregelungen, sondern fördert auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten zu arbeiten, die direkt zur Bekämpfung von Energieungerechtigkeit beitragen und somit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können.
Kontaktdaten:
Energy and Policy Institute Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Energiepolitik und -forschung beschäftigen. Je mehr Menschen du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen in der Energiepolitik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es klar und prägnant!:Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten. Folge dem Bewerbungsprozess auf unserer Website und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy and Policy Institute vorbereitet
✨Verstehe die Mission der EPI
Mach dich mit der Mission und den Werten der Energy and Policy Institute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sauberer Energie und sozialer Gerechtigkeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Energiepolitik oder Forschung gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Informiere dich über aktuelle Themen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiepolitik und relevante Nachrichten auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du über aktuelle Herausforderungen und Chancen informiert bist, die die Branche betreffen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.
