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Bauleiter (m/w/d) im Freileitungsbau
Einsatzort: Deutschlandweit | Vollzeit |
Wir sind EnergyEng – jung, motiviert und voller Energy für die Energie
Wir gestalten den Leitungsbau der Zukunft und verbinden Technik, Umweltschutz und smarte Infrastrukturprojekte. Als Team mit flachen Hierarchien stehen wir füreinander und für innovative Lösungen – und suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit anpacken wollen.
Dann lies weiter – wir brauchen dich!
Für ein aktives Freileitungsbauprojekt in Hessen suchen wir einen Bauleiter aus dem 110kV bis 380kV Leitungsbau, welcher ein Ersatzneubau begleitet. Ob als Freiberufler oder in Festanstellung als Teil unseres Teams, vertrittst du den Generalunternehmer vor Ort und koordinierst die Arbeiten.
Dein Aufgabenfeld sind u.a.:
- Eigenverantwortliche Leitung, Koordination und Überwachung von Bauaktivitäten im Hochspannungs-Freileitungsbau (110kV/380kV) und Lichtwellenleiter-Seil
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben auf der Baustelle
- Schnittstellenkoordination mit Projektleitung, Bauüberwachung, Planung und Arbeitsvorbereitung
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Bautagesberichten
- Unterstützung bei der Abnahme, Nachtragsbearbeitung und Übergabe der Bauabschnitte
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Qualitätssicherung vor Ort
Was bringst du mit für diese Position:
- Erfahrung im Freileitungsbau (vorzugsweise im Hochspannungsbereich 110/380kV)
- Kenntnisse relevanter Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards im Freileitungsbau
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auf der Baustelle
- Türkisch sowie gutes Englisch (B1 Niveau) in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Bist du bereit?
Dann schick uns deinen Lebenslauf auch gern ohne Anschreiben und sag uns, warum du genau die perfekte Ergänzung in der Bauleitung bist.
jobs@energyeng.de
www.energyeng.de
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) im Freileitungsbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von energy.eng auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei energy.eng sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei energy.eng zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei energy.eng vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
