DevOps Engineer - Testkonzept und Testautomatisierung (m/w/d)* (Rendsburg, DE)

Schleswig-Holstein Netz GmbH plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Deine Aufgabe: Seit 2023 arbeitet Schleswig-Holstein Netz GmbH gemeinsam mit ihren E.ON-Konzernschwestern an der Weiterentwicklung der Systemführungssysteme. Aktive Mitarbeit im Konzernprojekt und anschließend erfolgende Einführung der neuen Systeme sind essenziell für das Gelingen der modernen Netzführung der Energiewende. Als DevOps Engineer entwickelst du zusammen in einem jungen Team aus weiteren DevOps Engineers die Plattformdienste für eine neu aufzubauende Kubernetes-Plattform für alle deutschen E.ON Netzgesellschaften. Neben der Entwicklung verantwortest du gemeinsam mit dem Team das Deployment und den Betrieb dieser Plattform-Dienste.

Du gestaltest: Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung automatisierter Teststrategien innerhalb der DevOps-Pipeline. Die Rolle umfasst die Gestaltung von Testkonzepten, die Sicherstellung der Softwarequalität durch Continuous Testing und die Optimierung bestehender Testautomatisierungsprozesse. Du setzt hohe Standards: In enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Netzgesellschaften entwickelst und implementierst du Teststrategien für CI/CD-Pipelines. Proaktiv bringst du dich bei der Konzeption und Umsetzung von Testkonzepten (z. B. Unit-, Integrations-, System-, Performance- und End-to-End-Tests) mit ein.

Du packst mit an: Du bist sicher im Handling von Nutzeranforderungen und hast bereits Erfahrung im Handling von CI/CD Pipelines wie Argo CD. Du bist präsent: Du übernimmst das Präsentieren von Konzepten und Ergebnissen für verschiedene Zielgruppen und Geschäftsbereiche, z.B. im E.ON-Konzernprojekt und auch im Kreis der Netzführung. Du bist kompetenter Ansprechpartner: In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen bei der SH-Netz und weiteren E.ON-Konzernschwestern im Konzernprojekt sorgst du für eine zielgerichtete Kommunikation und eine sehr enge Zusammenarbeit, um die Themen Container-Betrieb, CI/CD-Pipelines und Plattformintegration voranzutreiben.

Dein Profil: Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von DevOps-Prinzipien und besitzt Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines wie Argo CD sowie dem Deployment und dem Betrieb von Containern auf einer K8s-Plattform. Du bringst fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript oder C# mit. Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools und -Frameworks runden dein Profil ab. Du bist sicher im Umgang mit Anforderungen und deren Dokumentation mit Kollaborationswerkzeugen wie Confluence und Jira. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Authentische Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du nimmst ggf. am Bereitschaftsdienst teil. Du bringst sichere Deutschkenntnisse (mind. B2) mit.

Nice to have: Grundkenntnisse über Konfigurationen in YAML und Helm-Charts. Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits: Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen? Dann kontaktiere Rie Jordt aysun.artac@sh-netz.com. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

So geht es weiter: Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.