Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests und Reparaturen an Avionik- und elektrischen Systemen durch, um fehlerfreie Flugzeuge zu gewährleisten.
- Unternehmen: Gulfstream, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik mit einem Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sign-On-Bonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Sicherheit in der Luftfahrt bei.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein High School Abschluss, Erfahrung in der Avionik und relevante Lizenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einzigartige Fähigkeiten: Gulfstream-Erfahrung, aber nicht erforderlich.
Bildungs- und Erfahrungsanforderungen: High School Diploma oder GED erforderlich. Sechs (6) Jahre Erfahrung im Bereich Avionik/Elektrik; oder zwei (2) Jahre akkreditierte Ausbildung in Luftfahrtelektronik und vier (4) Jahre verwandte Erfahrung. A & P-Lizenz, FCC-Lizenz oder NCATT-Zertifizierung.
Positionszweck: Bietet Führung, technische Expertise und Anleitung bei der Durchführung verschiedener betrieblicher, funktionaler Tests und Reparaturen von Avionik-/elektronischen Flugzeugsystemen, um ein fehlerfreies Flugzeug sicherzustellen. Bietet überlegene technische Expertise beim Testen, Troubleshooting und Reparieren von Systemabweichungen, um minimale Auswirkungen auf den Zeitplan zu gewährleisten. Demonstriert technische Expertise und Führung, indem Prozessänderungen definiert und implementiert werden, um Kosten zu senken und den Zeitplan einzuhalten, ohne die Sicherheit oder Qualität zu beeinträchtigen. Demonstriert das Wissen und die Führungsfähigkeiten, um für den Teamleiter einzuspringen und somit sicherzustellen, dass die Unternehmensziele in Bezug auf Sicherheit und Qualität jederzeit durchgesetzt werden, während die täglichen Arbeitspläne eingehalten werden, um die Anforderungen des Zeitplans zu erfüllen.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten – Wesentliche Funktionen:
- Demonstriert überlegene technische Fähigkeiten und Expertise in der operativen Prüfung und Fehlersuche von Avionik- und Flugzeugsystemen.
- Bietet direkte Schulungen für das Personal zur Unterstützung der unternehmensinternen Schulungsziele und sorgt für eine sicherheitsbewusste, qualitätsorientierte, qualifizierte Belegschaft.
- Lehrt die Installation und funktionale Prüfung von elektrischen/avionischen Komponenten und Systemen gemäß den technischen Spezifikationen, Zeichnungen und Wartungshandbüchern, um ein fehlerfreies System sicherzustellen.
- Stellt die Qualität und Effizienz aller Installationen sicher: Fehlersuche und Lehre von Fehlersucheprozessen/-konzepten, um zeitnahe, qualitativ hochwertige Reparaturen von fehlerhaften Systemen bereitzustellen.
- Demonstriert die Fähigkeiten und das Wissen, die erforderlich sind, um defekte Komponenten und Verkabelungen effektiv und effizient zu reparieren oder zu ersetzen, um sicherzustellen, dass Installationen den Konformitätsanforderungen entsprechen.
- Demonstriert effektive Reparaturtechniken unter Verwendung akzeptabler Praktiken, einschließlich Verdrillen, Löten und Anstecken von Verkabelungen.
- Überwacht die Leistung und Einhaltung von technischen Änderungen und Modifikationen nach Bedarf.
- Richtet notwendige Testgeräte ein und betreibt sie.
- Führt funktionale und operationale Tests durch, um Leistung und Zuverlässigkeit zu bewerten.
- Demonstriert durch gewissenhafte Einhaltung die Bedeutung der Führung von täglichen Protokollen und anderer Unterlagen.
- Stellt sicher, dass alle Arbeiten am Flugzeug ordnungsgemäß und vollständig dokumentiert sind.
- Führt gegebenenfalls Vorinspektionen der Arbeiten anderer durch, bevor diese zur Genehmigung zur Inspektion eingereicht werden, um Nacharbeit und Inspektionszeit zu reduzieren.
- Bietet das Wissen und die technische Expertise zum Testen und Warten von Testgeräten sowie elektronischen Systemen und Komponenten nach Bedarf.
- Setzt das FOD-Programm, das Werkzeugkontrollprogramm, das 5-S-Programm und alle Sicherheitsvorschriften des Unternehmens durch.
- Passt sich plötzlichen Zeitplanänderungen an.
- Koordiniert mit anderen Disziplinen bezüglich Projekten.
Zusätzliche Funktionen:
- Wo erforderlich, lehrt die Installation und funktionale Prüfung von elektrischen/avionischen Komponenten und Systemen gemäß den technischen Spezifikationen, Zeichnungen und Wartungshandbüchern, um ein fehlerfreies System sicherzustellen.
- Selbstinspektionsfähigkeit für alle Avionik-Testfunktionen in den entsprechenden Bereichen.
- Zur Unterstützung der Zertifizierung des Flugzeugs und der abschließenden Phasentests können Flugtests am Flugzeug erforderlich sein.
Weitere Anforderungen:
- Beherrschung des Betriebs und der Fehlersuche anderer Flugzeugsysteme oder Disziplinen außerhalb der Avionik, wie Hydraulik, Fahrwerk, Flugsteuerungen, Umweltkontrollen oder strukturelle Installationen und Reparaturen.
- APU-Laufqualifikation und Triebwerkslaufqualifikation.
- Fähigkeit, grundlegende Blaupausen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren.
- Must be able to read, write, speak, and understand the English.
Avionics/Electrical Technician IV - Sign-On Bonus Eligible in Brunswick Arbeitgeber: Energy Jobline ZR
Gulfstream in Brunswick bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Avionik-/Elektrotechniker, die sich durch ein starkes Engagement für Sicherheit und Qualität auszeichnet. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Teamarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie einen Anmeldebonus und flexible Arbeitszeiten bietet. Die Lage in Brunswick ermöglicht zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Avionics/Electrical Technician IV - Sign-On Bonus Eligible in Brunswick erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Energy Jobline ZR zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Energy Jobline ZR zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Energy Jobline ZR und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Avionics/Electrical Technician IV - Sign-On Bonus Eligible in Brunswick mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Energy Jobline ZR sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Jobline ZR vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
