Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Airline-Verhandlungen und strategische Weiterentwicklung der Airfreight Gateways in Deutschland.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding ist der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht weltweit.
- Vorteile: 13 Gehälter, Bonus, Firmenwagen und FlexWork-Option sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsort ist Frankfurt am Main, unbefristete Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Leiten Sie ein leistungsstarkes Team und optimieren Sie die Luftfracht-Performance in Deutschland.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Führungsverantwortung im Luftfrachtbereich und exzellente Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Für unser Airfreight Gateway Team sind wir deutschlandweit, mit Schwerpunkt auf den Arbeitsort Frankfurt am Main, auf der Suche nach einem ergebnisorientierten Head of Strategic Gateway & Carrier Management (SCM) Germany.
Das sind die Herausforderungen, die dich erwarten:
- Du verantwortest die Koordination und Steuerung der Airline-Verhandlungen für unsere Airfreight Gateway Carrier in Deutschland einschließlich Vergabeprozessen, Preisgestaltung sowie der Implementierung neuer Carrier-Vereinbarungen.
- Du steuerst das strategische Luftfracht-Beschaffungsportfolio in deinem Verantwortungsbereich, inklusive Carrier-Auswahl, Kapazitätssicherung, Vertrags- und Tarifmanagement sowie der Umsetzung interner Vorgaben.
- Du verantwortest die datenbasierte Leistungs- und Kostensteuerung unter anderem durch Analyse und Management von Über- und Unterdeckungen (Overs & Unders) auf Lane-Ebene sowie das Monitoring und die Eskalation von Abweichungen in der Carrier-Performance.
- Du entwickelst Strategien zur Optimierung des Cargo-Mixes und zur nachhaltigen Stärkung der Performance der deutschen Airfreight Gateways und Carrier.
- Ein weiterer Schwerpunkt ist die strategische Weiterentwicklung aller deutschen Airfreight Gateways einschließlich Planung, Steuerung und Umsetzung relevanter operativer Prozesse.
- Du führst leistungsstarke Teams im Bereich Airfreight Gateway und Carrier Management in Deutschland disziplinarisch und entwickelst die unterstellten Führungskräfte durch Coaching und gezielte Steuerung weiter.
- Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
- Regelmäßige Abstimmungen, Workshops und Performance Reviews zur Sicherstellung eines starken und einheitlichen nationalen Netzwerks gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du verantwortest die aktive interne und externe Kommunikation zur Förderung neuer Routen- und Produktkonzepte.
- Darüber hinaus trägst du die Gesamtverantwortung für alle luftfrachtbezogenen Beschaffungs-, Gateway- und Carrier KPIs in Deutschland.
- Die Sicherstellung von Transparenz, hoher Analysequalität und datenbasierter Entscheidungsfindung gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Du setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Umsatzsteigerung im Gateway- und Carrier Umfeld um.
- Abschließend stellst du die Zielerreichung deines Verantwortungsbereichs innerhalb der definierten Rahmenbedingungen sicher und gewährleistest die Einhaltung aller Compliance Richtlinien sowie konzernweiter strategischer Vorgaben.
Qualifications:
- Abgeschlossenes (BA) Studium in relevantem Bereich.
- Mindestens 8 Jahre Führungsverantwortung im Luftfrachtbereich.
- Hervorragende Kenntnisse im Speditionsgewerbe, explizit im Luftfracht- und Gateway-Bereich.
- Kaufmännisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten.
- Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent.
- Gute PC-Kenntnisse (M365).
- Exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Benefits:
- Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen.
- 13 Gehälter und vermögenswirksame Leistungen.
- Bonus und Firmenwagen (inkl. privater Nutzung).
- FlexWork-Option.
- Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits.
- Fest- und Brauchtumstage.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Head of Strategic Gateway & Carrier Management (SCM) Germany in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Energy Jobline ZR
Arbeiten Sie bei DHL Global Forwarding in Frankfurt am Main und profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen sowie einem Business Bike. Das Unternehmen hat ca. 30.000 Mitarbeiter weltweit und setzt auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Gateway & Carrier Management (SCM) Germany in Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Energy Jobline ZR!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Energy Jobline ZR sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Energy Jobline ZR zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Gateway & Carrier Management (SCM) Germany in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Energy Jobline ZR lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Jobline ZR vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Energy Jobline ZR
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Energy Jobline ZR bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Energy Jobline ZR beitragen kannst.
