Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von AIOps-Lösungen zur Verbesserung der IT-Service-Management-Fähigkeiten.
- Unternehmen: Leidos, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an mission-kritischen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in AIOps, Splunk und fortgeschrittenen Skriptfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leidos sucht einen Senior AIOps Engineer zur Unterstützung kritischer Missionsoperationen in einer sicheren Umgebung und zur Leitung der Transformation unserer IT-Service-Management (ITSM) Fähigkeiten. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design, die Bereitstellung und das Management von AIOps-Lösungen, die die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Netzwerke und Systeme des Department of War (DoW) verbessern.
Als technischer Leiter dieser Initiative werden Sie Integrationen zwischen bestehenden Teams für Netzwerkengineering, ServiceNow und SolarWinds orchestrieren. Sie nutzen Splunk und das Machine Learning Toolkit (MLTK), um beschreibende und prädiktive Analysen bereitzustellen und eine automatisierte Incident-Response mit geschlossenen Schleifen zu etablieren, um die hohe Verfügbarkeit der mission-essential Infrastruktur sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Cross-Functional Leadership: Leiten Sie die AIOps-Plattforminitiative als primärer technischer Ansprechpartner für bestehende Teams im Netzwerkengineering, ServiceNow und SolarWinds, um einheitliche Telemetrie-Pipelines zu etablieren.
- ITSM Orchestration & Automation: Architektieren Sie geschlossene Remediations-Workflows durch tiefe Integration von Splunk ITSI-Alerts mit den Modulen für Event Management und Incident Management von ServiceNow.
- Mission-Critical Observability: Architektieren und pflegen Sie Splunk AIOps-Lösungen über unklassifizierte und klassifizierte Enklaven hinweg, um Echtzeit-Situationsbewusstsein zu gewährleisten.
- Infrastructure Telemetry Integration: Normalisieren und korrelieren Sie Netzwerkleistungs- und Fehlermeldungen von SolarWinds mit Server- und Anwendungsprotokollen, um einen ganzheitlichen Überblick über die Unternehmensgesundheit zu bieten.
- Advanced ML Development: Bereitstellung benutzerdefinierter Machine Learning-Modelle über Splunk MLTK zur Identifizierung anomaler Verhaltensweisen, potenzieller Cyber-Bedrohungen und Infrastrukturdegradierungen.
- Secure Data Integration: Entwickeln Sie sichere Datenaufnahme-Pipelines für Telemetriedaten aus bereichsübergreifenden Lösungen und taktischen Edge-Geräten.
- Incident Reduction: Nutzen Sie IT Service Intelligence (ITSI), um Ereignisse aus mehreren Quellen zu korrelieren, Lärm zu reduzieren und hochpriorisierte missionale Warnungen zu priorisieren.
- Cyber Defense Support: Arbeiten Sie mit dem Cyber Security Service Provider (CSSP) zusammen, um AIOps-Einblicke in defensive Cyber-Operationen (DCO) zu integrieren.
- Compliance & Documentation: Stellen Sie sicher, dass alle Beobachtungswerkzeuge den DoW STIGs und IL5/IL6-Protokollen entsprechen; entwickeln und pflegen Sie architektonische Dokumentationen und Compliance-Nachverfolgbarkeit.
- Mission Alignment: Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der AIOps und verwandter Fähigkeiten, die für DoD-, Bundes- und Nachrichtendienstsysteme relevant sind.
Grundqualifikationen
- Sicherheitsfreigabe: Aktive Top Secret / Sensitive Compartmented Information (TS/SCI) erforderlich zum Zeitpunkt der Einstellung.
- Zertifizierung: Aktive IAT Level II-Zertifizierung (z.B. Security+ CE, CySA+, GSEC oder SSCP) erforderlich.
- Staatsbürgerschaft: US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich.
- Plattformerfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung mit Splunk Enterprise, einschließlich architektonischem Design, Cluster-Management und fortgeschrittener Suchverarbeitung (SPL).
- AIOps & ITSM: Über 3 Jahre Erfahrung in der Implementierung von AIOps-Workflows, einschließlich der Integration mit unternehmensweiten ITSM-Lösungen (ServiceNow) für automatisierte Ursachenanalyse und Behebung.
- Machine Learning: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, Testen und Abstimmen von überwachten und unüberwachten Modellen innerhalb des Splunk MLTK.
- Scripting & Automation: Fortgeschrittene Skriptfähigkeiten zur Entwicklung benutzerdefinierter Suchbefehle, API-Integrationen und Automatisierung von Behebungsaufgaben (z.B. Python).
- Führung: Erfahrung in der Leitung technischer Arbeitsgruppen und der Steuerung der Bemühungen angrenzender Infrastruktur- und Entwicklungsteams.
- Betriebserfahrung: Vorherige Erfahrung in einem DoW/DoD Operations Center (NOC/SOC) oder in der Unterstützung mission-critical Systeme und Netzwerke.
- Kommunikation: Muss in der Lage sein, Designs, Pläne und Analysen von Alternativen vor technischen Führungsgremien zur Genehmigung zu präsentieren.
Qualifikationen
- Enterprise Aggregation: Erfahrung in der Aggregation und Korrelation von Telemetrie aus verschiedenen Tools, insbesondere SolarWinds, ServiceNow und VMware vCenter.
- Expert Certification: Splunk Enterprise Certified Architect oder Splunk ITSI Certified Admin.
- Cloud Observability: Erfahrung mit Cloud Computing Foundation (CNCF) Observability-Tools in sicheren hybriden Multi-Cloud-Umgebungen (Azure/AWS).
- RMF/ATO Wissen: Verständnis des Risk Management Framework (RMF) und des Authorization to Operate (ATO)-Prozesses für AI/ML-Workloads.
Senior AI Ops Engineer in Vienna Arbeitgeber: Energy Jobline ZR
Career Strategies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Geneva, NY, eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem positiven Teamgeist, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich der Wartung zu erweitern und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Ops Engineer in Vienna erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energy Jobline ZR bewerben
Viele Unternehmen, wie Energy Jobline ZR, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Ops Engineer in Vienna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energy Jobline ZR und die ausgeschriebene Position Senior AI Ops Engineer in Vienna zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Jobline ZR vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energy Jobline ZR an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
