Senior Manager, Financial Planning & Analysis (FP&A) in Geneva

Standort: Geneva, IL - Hybride Rolle mit der Erwartung, mehr als 50% der Zeit im Büro zu verbringen, um die Zusammenarbeit mit operativen und funktionalen Partnern zu unterstützen.

Der FP&A Senior Manager ist eine sehr praktische Finanzrolle, die für die Verantwortung der Kern-FP&A-Prozesse, den Aufbau und die Pflege von Finanzberichten, die Verbesserung der Prognosesichtbarkeit und die Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse der Unternehmensleistung in einer auf Fertigung und Gesundheitswesen ausgerichteten Organisation verantwortlich ist. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne direkt mit Zahlen arbeitet, Berichte von Grund auf erstellt, Trends analysiert und eine wichtige Ressource für die Erklärung der finanziellen Leistung und der operativen Treiber im gesamten Unternehmen wird.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist intellektuell neugierig, detailorientiert, umsetzungsfokussiert und bestrebt, im Laufe der Zeit in eine breitere Finanzführungsrolle zu wachsen.

• Monatliche FP&A-Berichtsprozesse besitzen, einschließlich der Erstellung von Finanzberichten, Berichterstattungspaketen, Abweichungsanalysen und Prognoseaktualisierungen.
• Monatliche, vierteljährliche und jährliche Prognosemodelle für Einnahmen, Betriebskosten, Margen und Cashflow aufbauen und pflegen.
• Finanzergebnisse analysieren und wichtige Geschäftstreiber, Trends, Risiken und Chancen klar erklären.
• Jährliche Budgetierung, rollierende Prognosen und langfristige Planungsprozesse unterstützen.
• KPI und operationale Kennzahlen entwickeln und pflegen, die die Sichtbarkeit der Unternehmensleistung verbessern.
• Eng mit der Buchhaltung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Finanzergebnisse genau, gut verstanden und korrekt in der Berichterstattung wiedergegeben werden.
• Analysen zur Fertigungs- und Betriebsfinanzierung unterstützen, einschließlich Margenperformance, Standardkosten und Abweichungsanalysen.
• Berichterstattung und Analyse über produkt- und dienstleistungsorientierte Geschäftsbereiche unterstützen.
• Vena EPM nutzen, um Budgetierung, Prognosen, Managementberichterstattung und Szenarioanalysen zu unterstützen.
• Die Konsistenz der Berichterstattung, die Datenqualität und die analytischen Prozesse im Laufe der Zeit verbessern.
• Bereichsübergreifend mit Operationen, kommerziellen Teams und funktionalen Führungskräften zusammenarbeiten, um Eingaben zu sammeln und die finanzielle Leistung zu erklären.
• Die Verantwortung für wiederkehrende Lieferungen übernehmen und proaktiv Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Berichterstattung identifizieren.

• Finanzberichterstattung ist zeitnah, genau und wird von der Führungsebene konsequent vertraut.
• Prognosen werden zuverlässiger und operativ fundierter.
• Geschäftsleiter haben ein klareres Verständnis der finanziellen Leistung und der wichtigsten Treiber.
• KPI und Berichterstattung werden handlungsorientierter und leichter verständlich.
• FP&A-Prozesse werden organisierter, skalierbarer und wiederholbarer.
• Die Person wird zu einer Anlaufstelle für die Erklärung finanzieller Ergebnisse und die Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Vena EPM wird erweitert und im gesamten FP&A-Prozess genutzt.

• 5–8 Jahre Erfahrung in FP&A, Finanzen, Buchhaltung oder verwandten analytischen Bereichen.
• Starke Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Analyse.
• Erfahrung in der Unterstützung von Budgetierungs-, Prognose- und monatlichen Finanzberichtsprozessen.
• Komfortabel im Umgang mit großen Datensätzen und Finanzsystemen.
• Praktische Erfahrung mit Excel und Finanzberichterstattungstools erforderlich.
• Starke Detailgenauigkeit und Eigenverantwortung.
• Fähigkeit, finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
• Intellektuelle Neugier und die Bereitschaft, schnell in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen.
• Selbststarter mit starker Arbeitsmoral und dem Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Erfahrung mit Vena EPM oder ähnlichen FP&A/Planungssystemen.
• Erfahrung in der Fertigung, im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik, in den Lebenswissenschaften oder in anderen operationell komplexen Umgebungen.
• Kenntnisse in Standardkosten, Margenanalysen oder Konzepten der operativen Finanzierung.

Kandidaten müssen derzeit über eine uneingeschränkte Genehmigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten verfügen. Eine Visumsponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar.

• Fähigkeit, längere Zeit in einer stationären Position zu bleiben, während Computerarbeit verrichtet wird.
• Häufige Bedienung eines Computers und anderer Standardbürogeräte (z.B. Tastatur, Maus, Telefon).
• Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, einschließlich der Fähigkeit, genaue Informationen mit anderen auszutauschen.
• Gelegentlich erforderlich, sich im Büro zu bewegen, um auf Dateien, Geräte zuzugreifen und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
• Kann gelegentlich erforderlich sein, Objekte bis zu 15–25 Pfund zu heben und/oder zu bewegen.
• Fähigkeit, Informationen auf Computerbildschirmen und gedruckten Materialien zu beobachten, zu lesen und zu analysieren.

Es besteht die Möglichkeit eines diskretionären Bonus. Dieser Bonus basiert auf der persönlichen und Unternehmensleistung und ist kein garantierter Bonusplan.

• Medizinische, Rx, Zahnmedizin, Vision, Flexible Ausgaben- & Gesundheitskonten, EAP, Gesundheitsberatung, Finanzplanung, Gruppenlebens- & AD&D-Versicherung, freiwillige Lebensversicherung, kurzfristige & langfristige, 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag, PTO, Feiertage & Urlaube, Unfallversicherung, kritische Erkrankungsversicherung, Krankenhausentschädigung, Haustierversicherung, Diebstahlschutz, Langzeitpflege + Lebensversicherung.

Weitere Informationen zu den Leistungen finden Sie auf unserer Karriereseite – Transparenz der Mitarbeiterleistungen.

Über Bravida Medical: Bei Bravida Medical definieren wir das Mögliche in der Wundversorgung und Infektionsprävention neu, mit einem Portfolio an transformierenden Produkten und Technologien, die klinisch nachgewiesen sind, um kompromisslose Freiheit und Schutz zu bieten. Unsere Werte sind die wesentlichen Prinzipien, die uns antreiben und motivieren, und bilden die Grundlage dafür, wie wir unsere Kunden und einander behandeln. Unsere vier Kernwerte sind: Mit Mitgefühl und Integrität handeln, Ihre Auswirkungen besitzen, die Dringlichkeit spüren und ein Champion sein. Bravida Medical ist ein zielorientiertes Unternehmen, privat gehalten und (PE) Private Equity unterstützt von Mountaingate Capital. Der Hauptsitz befindet sich in Geneva, IL, mit Standorten in den USA (FL & TN) und Saudi-Arabien. Erfahren Sie mehr über uns unter bravidamedical.com/us/careers/.

Gleichstellung der Beschäftigung: Bravida Medical glaubt, dass alle Personen Anspruch auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung haben. Bravida Medical diskriminiert nicht gegen qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Veteranenstatus. Chancengleichheit wird allen Personen in allen Aspekten des Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnisses gewährt, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Teilnahme an Leistungsprogrammen, Schulung, Beförderung, Versetzung, Disziplin, Entlassung, Rückruf und Kündigung.