Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizkessel- und Thermenanlagen sowie sanitären Anlagen.
- Unternehmen: DieAqua-Energy-Plus GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wärmeerzeugung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Firmenwagen, moderne Technik und die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung im Kundendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Aqua-Energy-Plus GmbH betreut ein breites Spektrum von Wärmeerzeugungsanlagen verschiedenster Größenordnung, von der klassischen Wohnungs- und Einfamilienhaus-Heizung bis zu großindustriellen Verbundsystemen, von der Wandtherme bis zum 400 kW starken KWK-Aggregat. Darüber hinaus verfügen wir über weitreichende Erfahrungen und Expertise in den Bereichen Bad & Sanitär sowie Klimaanlagen – wir haben für jede Aufgabe den passenden Spezialisten im Team.
Deine Aufgaben:
- Wartung und Reparatur von Heizkesselanlagen und Thermenanlagen (Vaillant, Viessmann, Remeha, usw.)
- Versorgungstechnische Anlagen warten und instand setzen
- Installation und Reparatur von sanitären Anlagen
- Wartung und Instandhaltung von Enthärtungsanlagen
- ggf. spätere Inbetriebnahme, sowie Serviceleistungen an Blockheizkraftwerken
Angebot:
- eine leistungsgemäße und übertarifliche Vergütung
- einen Firmenwagen und Ausstattung mit aktueller Technik zum Abarbeiten der Aufträge (Tablet, Smartphone, etc.)
- ein angenehmes Arbeitsklima und ein tolles Team aus qualifizierten Mitarbeitern
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche
Anforderung:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker
- Freude und Interesse an Arbeit und Weiterbildung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B
- selbstständiges Arbeiten
- Erfahrung als Kundendiensttechniker
Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Energy Participation Management GmbH
Die Aqua-Energy-Plus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie an spannenden Projekten im Bereich Wärmeerzeugungsanlagen arbeiten.
Kontaktdaten:
Energy Participation Management GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundendiensttechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Aqua-Energy-Plus GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen von Aqua-Energy-Plus in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizkesselanlagen und Sanitärtechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kundendiensttechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Wartung und Reparatur von Heizkesselanlagen hervor. Wenn du mit Marken wie Vaillant oder Viessmann gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Participation Management GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen Wärmeerzeugungsanlagen, die DieAqua-Energy-Plus GmbH betreut. Wenn du die gängigen Marken wie Vaillant, Viessmann und Remeha kennst, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Kundendiensttechniker. Zeige, wie du Wartungen und Reparaturen erfolgreich durchgeführt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über das Team, die Unternehmenskultur oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Branche und die Arbeit als Kundendiensttechniker. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, Teil ihres Teams zu werden.
