Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mathematische Modelle und arbeite an innovativen Forschungsprojekten im Bereich elektrische Energiesysteme.
- Unternehmen: Leibniz Universität Hannover – ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle kreative Lösungen für zukünftige Energiesysteme.
- Qualifikationen: Master in Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Am Institut für Elektrische Energiesysteme (IfES) – Fachgebiet Elektrische Energieversorgung: Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Stabilität netzbildender Umrichter (EntgGr. 13 TV-L, 100 %). Die Stelle ist bis zum 28.02.2029 befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Im Rahmen dieser Anstellung besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Ihre Stelle im Überblick:
- Sie erarbeiten mathematische Modelle der einzelnen System- und Netzkomponenten inkl. der Regelungen und bauen geeignete Systemmodelle für RMS-Simulationen in geeigneten Simulationsprogrammen (z.B. MATLAB/Simulink, DIgSILENT PowerFactory) auf.
- Sie charakterisieren das Systemverhalten im Niederspannungsnetz, parametrieren es mit Daten und verwenden die so geschaffenen Modelle für den Entwurf neuer Betriebsführungskonzepte im Kontext der Anforderungen des zukünftigen Energiesystems und insbesondere der für einen ungeplanten Inselnetzbetrieb.
- Sie sind verantwortlich für die Projektbearbeitung und Kommunikation mit den Forschungs- und Industriepartnern im zugehörigen Verbundforschungsprojekt und sind Ansprechperson für dieses.
- Sie veröffentlichen Ihre Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf internationalen Konferenzen und haben die Möglichkeit zum Erstellen einer Dissertation.
- Betreuung von Lehrveranstaltungen/Übungen/Praktika nach Vorgabe des Fachgebietsleiters.
- Betreuung von studentischen Arbeiten im Rahmen der Projektbearbeitung.
- Anleitung von wissenschaftlichen Hilfskräften.
- Übernahme von Instituts- und Organisationsaufgaben.
Wen suchen wir?
Wir suchen eine hochmotivierte und kreative Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer verwandten Disziplin, die durch ihre Forschung einen positiven Beitrag zur Energiewende leisten möchte. Erwartet werden die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit, konzeptionellem Denken, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit.
Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten wünschenswert:
- Eigeninitiative, Kreativität zur Entwickelung eigener Ideen, Entscheidungsfreudigkeit.
- Kenntnisse im Bereich Netzanbindung, Netzanschlusseigenschaften und Bereitstellung von Systemdienstleistungen.
- Erfahrungen in der Netzmodellierung, Netzberechnung und Netzanalyse.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MATLAB/Simulink sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
- Erfahrungen mit der Software DIgSILENT PowerFactory.
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Exzellente Fähigkeiten im wissenschaftlichen Schreiben und in der Kommunikation auf Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Was bieten wir?
- Möglichkeit zur kreativen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Forschungsprojekten in einem inspirierenden, kollegialen und internationalen Team.
- Zusammenarbeit mit Forschenden anderer nationaler Forschungseinrichtungen und mit industriellen Partnern in einem Verbundprojekt.
- Teilnahme an wissenschaftlichen Workshops und Konferenzen.
- Ermutigung zur Veröffentlichung und Präsentation Ihrer wissenschaftlichen Arbeiten in begutachteten Fachzeitschriften und auf nationalen und internationalen Konferenzen.
- Möglichkeit zur Promotion.
- Schulungen zur persönlichen, fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Mit mehr als 5000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z. B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.
Weitere Hinweise:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Hofmann (Tel.: 0511 762-2263, E-Mail: hofmann@ifes.uni-hannover.de) sehr gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Institut finden Sie auf unserer Webseite unter: https://www.ifes.uni-hannover.de.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.08.2026 in elektronischer Form an E-Mail: hofmann@ifes.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover IfES-EEV (14313100) z.Hd. Herrn Prof. Dr.-Ing. habil. L. Hofmann Appelstr. 9a, 30167 Hannover.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.
Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Stabilität netzbildender Umrichter Arbeitgeber: Energy Research Centre of Lower Saxony
Die Leibniz Universität Hannover bietet Ihnen als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich KI für die Gebäudesanierung eine herausragende Arbeitsumgebung, die von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativer Forschung geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Sport- und Gesundheitsprogramm, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. In einem internationalen Team haben Sie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten zur CO₂-Reduktion und nachhaltigen Gebäudesanierung mitzuwirken und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Energy Research Centre of Lower Saxony Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Stabilität netzbildender Umrichter erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Energy Research Centre of Lower Saxony eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Stabilität netzbildender Umrichter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche Mitarbeit (Promotionsstelle) im Bereich Stabilität netzbildender Umrichter bei Energy Research Centre of Lower Saxony relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Energy Research Centre of Lower Saxony.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Energy Research Centre of Lower Saxony anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Research Centre of Lower Saxony vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
