Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere ein internationales Team vor Ort.
- Unternehmen: Energie Resilience Partners, LLC – ein innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, in Deutschland zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der U.S. Army und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Der Deputy Project Manager / Construction Manager wird eine hochsichtbare Führungsrolle im Feld für ein bedeutendes U.S. Army Energie-Resilienzprojekt in Deutschland übernehmen.
Projektübersicht
Das Projekt ist ein komplexes, zweistufiges Design-Build-Energie-Resilienzprogramm, das darauf abzielt, die Missionskontinuität, die elektrische Zuverlässigkeit und die Energiesicherheit der Installation zu verbessern. Der erwartete Umfang umfasst:
- Photovoltaik-Generierungssysteme.
- Batteriespeichersysteme.
- Dieselgeneratoren.
- Brennstofflager- und Brennstoffverteilungsinfrastruktur.
- Verbesserungen der Mittelspannungsstromverteilung.
- Unterirdische elektrische und Kommunikationsverbindungen.
- Microgrid-Steuerungen, SCADA, Kommunikations- und Schutzsysteme.
- Tests, Inbetriebnahme, Schulung der Betreiber und endgültige Übergabe.
Die Arbeit wird innerhalb einer aktiven U.S. Militärinstallation durchgeführt und erfordert enge Koordination mit dem U.S. Army Corps of Engineers, der U.S. Army Garrison Ansbach, den Stakeholdern der Installation, deutschen Subunternehmern, europäischen Lieferanten, US-amerikanischen Partnern und Herstellern von Originalgeräten.
Positionszusammenfassung
Der Deputy Project Manager / Construction Manager ist der leitende Tagesführer für die Umsetzung des Projekts im Feld. Unter der Leitung des Gesamtprojektmanagers wird diese Person den genehmigten Projektplan, die Entwurfsdokumente, den Beschaffungszeitplan und den integrierten Hauptzeitplan in koordinierte Feldproduktion umsetzen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Feldausführungsleitung: Tägliche Bauoperationen leiten, Produktionsprioritäten festlegen und sicherstellen, dass die Aktivitäten mit vertraglichen Meilensteinen übereinstimmen.
- Bau-Team-Management: Site Superintendents, Field Engineers und andere Teammitglieder leiten und koordinieren.
- Multidisziplinäre Arbeitsintegration: Zivil-, Struktur-, Elektro-, Mechanik- und andere Aktivitäten integrieren.
- Standortlogistik und Zugang: Standortlogistik verwalten und militärische Zugangsanforderungen koordinieren.
- Qualitätskoordination: Eng mit dem Qualitätskontrollmanager zusammenarbeiten und sicherstellen, dass die Bau-Teams die Qualitätsstandards einhalten.
- Sicherheitskoordination: Mit dem Sicherheitsbeauftragten zusammenarbeiten, um die Sicherheit auf der Baustelle zu gewährleisten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Bauleitung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; umfangreiche gleichwertige Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
- Mindestens 12 Jahre verantwortungsvolle Erfahrung im Bauwesen.
- Mindestens sieben Jahre in Positionen des Bau-Managements oder der Feldführung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierter Bauleiter.
- Projektmanagement-Zertifizierung.
- Erfahrung mit Projekten im Wert von über 25 Millionen Dollar.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Starke Führungskompetenz im Feld.
- Entscheidungsfreudiges Problemlösen.
- Disziplin bei Produktion und Zeitplanung.
Arbeitsumgebung und Einsatzbedingungen
Diese Position ist hauptsächlich vor Ort in Illesheim, Deutschland, zugewiesen. Die Arbeit wird innerhalb einer aktiven U.S. Militärinstallation und einer aktiven Baustelle durchgeführt.
Deputy Project Manager / Construction Manager Arbeitgeber: Energy Resilience Partners, LLC
Energy Resilience Partners, LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Projektmanagement und Bauleitung, insbesondere durch die Möglichkeit, an einem bedeutenden U.S. Army Energie-Resilienzprojekt in Deutschland zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und den Austausch von Wissen, während die enge Zusammenarbeit mit einem multikulturellen Team und die Unterstützung tribalwirtschaftlicher Initiativen einzigartige Vorteile bieten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche, die sich auf nachhaltige Energielösungen konzentriert.
Kontaktdaten:
Energy Resilience Partners, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Project Manager / Construction Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Project Manager / Construction Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Energy Resilience Partners, LLC auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Energy Resilience Partners, LLC sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Energy Resilience Partners, LLC zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners, LLC vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
