Electrical Quality Control Inspector

WORK LOCATION: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental. Duty location: Storck Barracks, Illesheim, Bayern, Deutschland. Minimum Germany presence: Electrical installation, energization, and testing periods.

REQUIREMENT BASIS CONTRACT-EXPLICIT: Section 01 45 05, 1.4.3, 3.2.3 and Table 1 - required Electrical QC personnel.

About ERP and the Project: Energy Resilience Partners, LLC (ERP) ist ein tribally geführter Bundesenergie-Resilienzauftragnehmer, der das Team für das USAG Ansbach - Storck Barracks Smart Microgrid in Bayern, Deutschland aufbaut. Das 730-tägige Projekt integriert zwei 1 MW Dieselgeneratoren, 2 MW / 4 MWh Batteriespeicher, photovoltaische Erzeugung, 20 kV Mittelspannungsverteilung, Kraftstoffsysteme, Schutz, SCADA/Mikrogrid-Steuerungen, Glasfaserkommunikation, einen unterirdischen Verbindungsflur sowie vollständige Tests, Schulungen und Inbetriebnahmen.

Position Summary: Verifiziert elektrische Materialien, Installationen, Anschlüsse, Erdungen, MV/LV-Ausrüstung, Schutz, Beschriftung, Tests und Aufzeichnungen.

What You Will Do:

• Implementieren Sie den genehmigten Plan, Verfahren, Inspektionen, Besprechungen, Haltepunkte, Aufzeichnungen und die unabhängige Autorität, die der Funktion zugewiesen ist.
• Überprüfen Sie die Voraussetzungen vor der Arbeitsfreigabe und koordinieren Sie sich mit Bau, Design, OEM, Tests, Regierung und lokalen Stakeholdern.
• Identifizieren Sie Mängel oder Gefahren, fordern Sie Korrekturen an, bewahren Sie Beweise auf und eskalieren Sie wiederkehrende oder wesentliche Nichteinhaltungen.
• Führen Sie vollständige tägliche/wöchentliche Aufzeichnungen, Schulungen, Qualifikationen, Test-/Inspektionsdaten und Abschlussnachweise.
• Unterstützen Sie die Durchführung im Feld, ohne die unabhängige Qualität, Sicherheit, Cybersicherheit oder Compliance-Autorität zu gefährden.

Minimum Qualifications:

• Direkt verwandte Ausbildung/Schulung und umfangreiche Erfahrung im Bereich Bundes-, Militär-, Versorgungs-, Industrie- oder Energiebau.
• Aktuelle rollenspezifische Zertifizierungen, kompetente/qualifizierte Personenstatus oder Inspektionsqualifikationen, wie sie für die Arbeit und Auszeichnung erforderlich sind.
• Fähigkeit, den erforderlichen Zeitplan in Deutschland/auf der Baustelle zu arbeiten und effektiv über mehrsprachige Feldteams zu kommunizieren.
• Fähigkeit, Englisch ausreichend zu sprechen, zu lesen, zu schreiben und zu verstehen, um Arbeitsabläufe zu erklären und Regierungsanweisungen zu erhalten.
• Deutschkenntnisse und Kenntnisse lokaler Berechtigungen/Praxis, die für die Aufgaben angemessen sind; Englisch erforderlich für Regierungsfunktionen.

Preferred Qualifications:

• USACE CQM, EM 385, OSHA, CSP/CHST, NETA/NICET, Cybersicherheit oder fachspezifische Qualifikationen, wie zutreffend.
• Deutsche Arbeitsgenehmigung, Standort und Zugang.

Field, Travel and Employment Conditions: Arbeitsanordnung: VOLLZEIT VOR ORT - Fernarbeit ist nebensächlich; Mindestpräsenz: Elektrische Installation, Inbetriebnahme und Testzeiträume. Projektbasiert und abhängig von der Vergabe/NTP, Finanzierung, endgültiger Genehmigung des Personals, Überprüfung der Qualifikationen, Genehmigung durch die Regierung, wo zutreffend, Abschluss des Arbeitgebers und Zugang zur Installation.

Application Materials: Lebenslauf/CV, der Arbeitgeber, Daten, Rolle, Projektwert, technische Reichweite, Standort, Vertrag/Kunde und spezifische Verantwortlichkeiten für vergleichbare Arbeiten zeigt. Kopien der relevanten Abschlüsse, Lizenzen, Zertifikate und Schulungsunterlagen mit ausstellender Stelle und Ablaufdatum. Aktueller Standort, Arbeitsgenehmigung/Status in Deutschland, früheste Verfügbarkeit, Reise-/Umzugsbeschränkungen und erforderliche Kündigungsfrist. Mindestens drei berufliche Referenzen für vergleichbare Arbeiten; von der Regierung eingereichte Rollen können zusätzliche Überprüfungen und unterzeichnete Verpflichtungs-/Ernennungsdokumente erfordern.

Equal opportunity statement: ERP und jede genehmigte beschäftigende Einheit treffen Einstellungsentscheidungen ohne rechtswidrige Diskriminierung. Jegliche Stammes-, Veteranen- oder andere Präferenzen werden nur verwendet, wenn dies gesetzlich zulässig und ausdrücklich für die beschäftigende Einheit und die Ausschreibung genehmigt ist.