Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Umsetzung von Mikronetzprojekten und koordiniere innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Energie Resilience Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Energie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte in Deutschland.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Energieerzeugung oder -steuerung.
WORK LOCATION: HYBRID TO EXTENDED ONSITE während Startup, Testing und Akzeptanz. Duty location: Remote Engineering plus Storck Barracks und Supplier/FAT Standorte. Minimum Deutschland Präsenz: Remote Design/FAT; onsite Integration, SAT und Akzeptanz.
REQUISITION ANMG-CX-002 CSS CAM LCAT 660 - Principal Engineer / IT Investigator (provisional)
DUTY LOCATION: Remote Engineering plus Storck Barracks und Supplier/FAT Standorte
WORK ARRANGEMENT: HYBRID TO EXTENDED ONSITE während Startup, Testing und Akzeptanz
REPORTS TO: ERP Project Manager / designated functional lead
EMPLOYMENT: PROJECT HIRE, PARTNER ASSIGNMENT ODER PHASE SPECIALIST
TECHNICAL / COMPLIANCE REQUIRED: Funktion erforderlich durch technische, Cybersecurity, Design, Testing, Commissioning oder Turnover Verpflichtungen; exakte Position ist ERP's Ausführungsmethode.
Über ERP und das Projekt: Energy Resilience Partners, LLC (ERP) ist ein tribally geführter federal energy-resilience contractor, der das contingente Team für das USAG Ansbach - Storck Barracks Smart Microgrid in Bayern, Deutschland aufbaut. Das 730-tägige Projekt integriert zwei 1 MW Dieselgeneratoren, 2 MW / 4 MWh Batteriespeicher, Photovoltaik-Generierung, 20 kV Mittelspannungsverteilung, Kraftstoffsysteme, Schutz, SCADA/Microgrid-Steuerungen, Glasfaserkommunikation, einen unterirdischen Verbindungs-Korridor und vollständige Tests, Schulungen und Inbetriebnahmen.
Position Zusammenfassung: Bietet unabhängige technische Autorität für Microgrid-Sequenzen, netzbildende Operationen, Steuerungsakzeptanz und integrierte Leistungsnachweise.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und Ausführen von Systematisierungs-, FAT/HIL-, Prefunktional-, Startup-, SAT-, funktionalen, integrierten, Schulungs- und Übergabeverfahren.
- Koordinieren von PV, BESS, Erzeugung, Kraftstoff, Schaltanlagen, Schutz, SCADA, Kommunikation, Cybersecurity, OEM, Qualität und Sicherheits-Schnittstellen.
- Verifizieren von Voraussetzungen und genehmigten Verfahren vor der Energisierung oder dem Testen; Steuerung der Konfiguration, Probleme, Nachtests und Akzeptanznachweise.
- Führen von nachvollziehbaren Testaufzeichnungen, Einstellungen, Software-/Konfigurations-Baselines, Handbüchern, Ersatzteilen, Garantien, Schulungen und als gebaut.
- Bieten von Vor-Ort-Unterstützung für die zugewiesenen Testfenster und schnelle technische Reaktion während der integrierten Inbetriebnahme.
Minimum Qualifications:
- Relevante Ingenieur-/Technikausbildung oder OEM-Qualifikation und nachgewiesene Erfahrung in der Energieversorgung, Steuerung, Testing oder Übergabe.
- Fähigkeit, Zeichnungen, Sequenzen, Einstellungen, Verfahren, Testdaten und Akzeptanzkriterien zu interpretieren.
- Fähigkeit, genehmigten Arbeitsstatus in Deutschland zu erhalten und Zugang zu Installationen/Systemen für erforderliche Vor-Ort-Fenster zu erhalten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- PE/CxA/CCP/NETA/OEM-Zertifikate; Microgrid, netzbildende BESS, Black-Start, SCADA oder Relaiserfahrung.
Deutschland Arbeitsgenehmigung, Standort und Zugang: Auswahl bleibt den Vertragsqualifikationen, Installationszugang, Arbeitgeber-Record und Daten-/Systemberechtigungen unterworfen. Remote außerhalb Deutschlands oder genehmigter Deutschland-lokaler/akkreditierter/kurzfristiger Arbeitsstatus für erforderliche Standortbesuche.
Arbeit, Reisen und Beschäftigungsbedingungen: Arbeitsanordnung: HYBRID BIS ERWEITERTE ONSITE während Startup, Testing und Akzeptanz; Mindestpräsenz: Remote Design/FAT; onsite Integration, SAT und Akzeptanz. Projektbasiert und abhängig von Vergabe/NTP, Finanzierung, endgültiger Personalautorisierung, Qualifikationsüberprüfung, Genehmigung durch die Regierung, wo anwendbar, Abschluss des Arbeitgebers-Records und Installationszugang.
Gleichstellungserklärung: ERP und jede genehmigte beschäftigende Einheit treffen Einstellungsentscheidungen ohne rechtswidrige Diskriminierung. Jegliche Stammes-, Veteranen- oder andere Präferenzen werden nur verwendet, wenn gesetzlich autorisiert und ausdrücklich für die beschäftigende Einheit und die Ausschreibung genehmigt.
Microgrid Commissioning Technical Lead / MCS Lead Arbeitgeber: Energy Resilience Partners, LLC
Energy Resilience Partners, LLC (ERP) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Mikrogrid-Technologie. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Remote-Engineering als auch vor Ort in den Storck Barracks in Bayern umfasst, fördert ERP eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an einem zukunftsweisenden Projekt zur Energieversorgungssicherheit teilzunehmen, was nicht nur berufliche Entwicklung, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft bedeutet.
Kontaktdaten:
Energy Resilience Partners, LLC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microgrid Commissioning Technical Lead / MCS Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Energy Resilience Partners, LLC und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microgrid Commissioning Technical Lead / MCS Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Energy Resilience Partners, LLC zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Microgrid Commissioning Technical Lead / MCS Lead fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners, LLC vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Energy Resilience Partners, LLC.
