Civil and Structural Engineer

Civil and Structural Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Energy Resilience Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Energieprojekte und arbeite an spannenden Bauvorhaben.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie-Resilienz mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen nach Deutschland und hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an einem bedeutenden Projekt in Deutschland.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Bau- und Projektarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

ANMG-DE-003 | Storck Barracks Microgrid | Contingent opportunity

WORK LOCATION: REMOTE/HYBRID - Germany attendance is mandatory at defined milestones.

Duty location: Remote with Central European time overlap; scheduled travel to Bavaria, Germany.

  • Minimum Germany presence: Remote design; site investigation and critical inspections
  • REQUISITION
  • ANMG-DE-003
  • CSS CAM LCAT
  • 650 - Principal Engineer / IT Staff Member (provisional)
  • DUTY LOCATION
  • Remote with Central European time overlap; scheduled travel to Bavaria, Germany
  • WORK ARRANGEMENT
  • REMOTE/HYBRID - Germany attendance is mandatory at defined milestones
  • REPORTS TO
  • ERP Project Manager / designated functional lead
  • EMPLOYMENT
  • PROJECT HIRE, PARTNER ASSIGNMENT OR PHASE SPECIALIST
  • REQUIREMENT BASIS

TECHNICAL / COMPLIANCE REQUIRED: Function required by technical, cybersecurity, design, testing, commissioning or turnover obligations; exact billet is ERP's execution method.

About ERP and the Project

Energy Resilience Partners, LLC (ERP) is a tribally led federal energy-resilience contractor building the contingent team for the USAG Ansbach - Storck Barracks Smart Microgrid in Bavaria, Germany.

The 730-day project integrates two 1 MW diesel generators, 2 MW / 4 MWh battery energy storage, photovoltaic generation, 20 k V medium-voltage distribution, fuel systems, protection, SCADA/microgrid controls, fiber communications, an underground interconnection corridor and full testing, training and commissioning.

Position Summary

Designs site development, foundations, racking, containment, drainage, trench/ductbank, roads, structural support, and restoration interfaces.

What You Will Do

  • Produce or review coordinated calculations, drawings, specifications, studies, interface documents, equipment data, and record designs.
  • Integrate U. S. contract criteria with German/EU code, permit, grid, supplier, constructability, safety, quality, and commissioning requirements.
  • Resolve comments, RFIs, clashes, substitutions, and field conditions through controlled technical decisions and change processes.
  • Support procurement evaluations, FAT, field installation, testing, energization, host-nation acceptance, and turnover.
  • Use only appropriately licensed/authorized professionals for sealed, stamped, or host-nation-regulated work.
  • Minimum Qualifications
  • Accredited engineering degree or equivalent and directly related experience at the CAM-mapped level.
  • Demonstrated discipline design, technical review, construction support, and commissioning capability.
  • Ability to satisfy Germany/local professional, work-status, site-access, and language requirements assigned to the role.
  • German-language capability and Germany-local credential/practice knowledge appropriate to the duties; English required for Government-facing functions.
  • Preferred Qualifications

PE/Chartered/German-recognized credential; federal design-build; DIN/VDE/grid; microgrid/BESS/PV/generation experience.

  • Germany Work Authorization, Location and Access
  • German-language, local credential, local-practice or continuous-presence needs control selection.
  • Remote outside Germany or approved Germany-local/accredited/short-term work status for required site visits.
  • Employer/engagement source must match the approved ERP staffing plan, subcontract chain, independence rules and German employment/work-status requirements.
  • No field work may begin until required Government personnel approval, installation access/badging, safety orientation, role designation/appointment, system/data permissions and work-front release are complete.
  • Field, Travel and Employment Conditions
  • Work arrangement: REMOTE/HYBRID - Germany attendance is mandatory at defined milestones; minimum presence: Remote design; site investigation and critical inspections.
  • Project-based and contingent upon award/NTP, funding, final staffing authorization, qualification verification, Government approval where applicable, employer-of-record completion and installation access.
  • Must support approved work hours, outages, testing windows, alternate shifts, weekends or German holidays when the schedule and lawful working-time controls require.
  • Must comply with ERP/prime direction, EM 385-1-1, German safety and labor requirements, quality controls, CUI/FCI and photography/device restrictions, accurate timekeeping and project conduct rules.
  • Application Materials
  • Resume/CV showing employer, dates, role, project value, technical scope, location, contract/client and specific responsibilities for comparable work.
  • Copies of applicable degrees, licenses, certifications and training records with issuing body and expiration date.
  • Current location, Germany work-authorization/status basis, earliest availability, travel/relocation constraints and required notice period.
  • At least three professional references for comparable work; Government-submitted roles may require additional verification and signed commitment/appointment documentation.
  • Suggested Jazz HR Screening Questions
  • What is your present legal basis to perform the required work in Germany, and will it remain valid through your target assignment period beginning September 21, 2026?
  • Can you meet this work arrangement: REMOTE/HYBRID - Germany attendance is mandatory at defined milestones, including the stated Storck Barracks/Germany attendance?
  • How many years have you performed substantially similar civil and structural engineer work, and what is the closest project by size, scope and complexity?
  • Identify the degree, license, certification, CQM/safety/trade/OEM credential or system qualification that establishes you meet this posting's minimum requirements.
  • Describe your English proficiency for Government communication and your German proficiency for Host Nation, authority, supplier or field coordination.

Equal opportunity statement: ERP and each approved employing entity make employment decisions without unlawful discrimination.

Any tribal, veteran or other preference will be used only when legally authorized and expressly approved for the employing entity and posting.

Civil and Structural Engineer Arbeitgeber: Energy Resilience Partners

Energy Resilience Partners, LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Projektmanagement, insbesondere für den Senior Program Manager in Illesheim, Bayern. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von nachhaltigen Energieinfrastrukturen und der Unterstützung von Stammesgemeinschaften fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die Weiterbildung und berufliches Wachstum priorisiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten innerhalb einer aktiven US-Militärinstallation zu arbeiten, bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Energy Resilience Partners

Kontaktdaten:

Energy Resilience Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Civil and Structural Engineer erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Civil and Structural Engineer mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in ISO-Normen
Erfahrung mit Six Sigma
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Energy Resilience Partners auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Energy Resilience Partners sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Energy Resilience Partners zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.