Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Bauproduktion und koordiniere innovative Projekte vor Ort.
- Unternehmen: Energie Resilience Partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Deutschland mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und umfangreiche Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
ANMG-PM-002 | Storck Barracks Microgrid | Contingent opportunity
WORK LOCATION: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental.
Duty location: Storck Barracks, Illesheim, Bavaria, Germany.
- Minimum Germany presence: Full-time field command across both sites and corridor
- REQUISITION
- ANMG-PM-002
- CSS CAM LCAT
- 253 - Principal Technical Manager (provisional)
- DUTY LOCATION
- Storck Barracks, Illesheim, Bavaria, Germany
- WORK ARRANGEMENT
- FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental
- REPORTS TO
- ERP Project Manager / designated functional lead
- EMPLOYMENT
- ERP DIRECT-PRIME PROJECT EMPLOYEE
- REQUIREMENT BASIS
CONTRACT-EXPLICIT: Section 01 45 05, 1.3, 3.2.2, 3.4 and Table 1 - Superintendent and equally qualified alternate
About ERP and the Project
Energy Resilience Partners, LLC (ERP) is a tribally led federal energy-resilience contractor building the contingent team for the USAG Ansbach - Storck Barracks Smart Microgrid in Bavaria, Germany.
The 730-day project integrates two 1 MW diesel generators, 2 MW / 4 MWh battery energy storage, photovoltaic generation, 20 k V medium-voltage distribution, fuel systems, protection, SCADA/microgrid controls, fiber communications, an underground interconnection corridor and full testing, training and commissioning.
Position Summary
Translates the integrated plan into safe, coordinated daily field production across Site 1, Site 2, and the interconnection corridor.
What You Will Do
- Direct daily construction across Site 1, Site 2, and the corridor; convert the baseline into rolling work plans and accountable crew targets.
- Integrate civil, electrical, mechanical, fuel, controls, communications, OEM, logistics, testing, and commissioning activities.
- Manage access, laydown, deliveries, outages, temporary facilities, work release, material flow, interfaces, and recovery.
- Coordinate CQC and SSHO without compromising their independent authority; resolve field constraints and subcontractor underperformance.
- Act for PM-001 when delegated and support Government walks, reporting, turnover, and acceptance.
- Minimum Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent field experience; 12+ years construction and 7+ years senior field leadership.
- Multisite civil/electrical/mechanical subcontractor coordination, look-ahead planning, logistics, productivity, and commissioning readiness.
- Ability to reside and work in Germany under the approved status/work-permit pathway.
- Ability to speak, read, write and understand English sufficiently to explain work operations and receive Government instructions.
- Preferred Qualifications
CCM/PMP; USACE/federal; microgrid/substation/generation; OCONUS.
- Germany Work Authorization, Location and Access
- Selection remains subject to contract qualifications, installation access, employer-of-record and data/system permissions.
- Germany-local employment, approved DOCPER/ECOPS accreditation, or other lawful long-term work authorization before onsite work.
- Direct employment by ERP/the prime is required for this Section 01 45 05 role unless a specific contract exception or written Contracting Officer approval applies.
- No field work may begin until required Government personnel approval, installation access/badging, safety orientation, role designation/appointment, system/data permissions and work-front release are complete.
- Field, Travel and Employment Conditions
- Work arrangement: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental; minimum presence: Full-time field command across both sites and corridor.
- Project-based and contingent upon award/NTP, funding, final staffing authorization, qualification verification, Government approval where applicable, employer-of-record completion and installation access.
- Must support approved work hours, outages, testing windows, alternate shifts, weekends or German holidays when the schedule and lawful working-time controls require.
- Must comply with ERP/prime direction, EM 385-1-1, German safety and labor requirements, quality controls, CUI/FCI and photography/device restrictions, accurate timekeeping and project conduct rules.
- Application Materials
- Resume/CV showing employer, dates, role, project value, technical scope, location, contract/client and specific responsibilities for comparable work.
- Copies of applicable degrees, licenses, certifications and training records with issuing body and expiration date.
- Current location, Germany work-authorization/status basis, earliest availability, travel/relocation constraints and required notice period.
- At least three professional references for comparable work; Government-submitted roles may require additional verification and signed commitment/appointment documentation.
- Suggested Jazz HR Screening Questions
- What is your present legal basis to perform the required work in Germany, and will it remain valid through your target assignment period beginning September 14, 2026?
- Can you meet this work arrangement: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental, including the stated Storck Barracks/Germany attendance?
- How many years have you performed substantially similar project superintendent / deputy project manager - primary and alternate work, and what is the closest project by size, scope and complexity?
- Identify the degree, license, certification, CQM/safety/trade/OEM credential or system qualification that establishes you meet this posting's minimum requirements.
- Describe your English proficiency for Government communication and your German proficiency for Host Nation, authority, supplier or field coordination.
- Are you willing and able to accept direct project employment by ERP/the prime, and do you have any current or recent subcontractor/supplier affiliation that could create a Section 01 45 05 independence issue?
Equal opportunity statement: ERP and each approved employing entity make employment decisions without unlawful discrimination.
Any tribal, veteran or other preference will be used only when legally authorized and expressly approved for the employing entity and posting.
Project Superintendent / Deputy Project Manager - Primary and Alternate Arbeitgeber: Energy Resilience Partners
Energy Resilience Partners, LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Projektmanagement, insbesondere für den Senior Program Manager in Illesheim, Bayern. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von nachhaltigen Energieinfrastrukturen und der Unterstützung von Stammesgemeinschaften fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die Weiterbildung und berufliches Wachstum priorisiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten innerhalb einer aktiven US-Militärinstallation zu arbeiten, bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Energy Resilience Partners Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Superintendent / Deputy Project Manager - Primary and Alternate erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Superintendent / Deputy Project Manager - Primary and Alternate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Energy Resilience Partners auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Energy Resilience Partners sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Energy Resilience Partners zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
