Site Safety and Health Officer (SSHO) - Primary and Alternate

Site Safety and Health Officer (SSHO) - Primary and Alternate

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Energy Resilience Partners

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sicherheitsprogramm und stoppe Arbeiten bei Gefahr.
  • Unternehmen: Energie Resilience Partners, LLC - ein innovativer Auftragnehmer.
  • Vorteile: Vollzeit vor Ort in Deutschland mit stabilen Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem spannenden Projekt zur Energieversorgung.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Baustellensicherheit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

ANMG-HS-001 | Storck Barracks Microgrid | Contingent opportunity

WORK LOCATION: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental.

Duty location: Storck Barracks, Illesheim, Bavaria, Germany.

  • Minimum Germany presence: Full-time whenever contract work is performed
  • REQUISITION
  • ANMG-HS-001
  • CSS CAM LCAT
  • 253 - Principal Technical Manager (provisional)
  • DUTY LOCATION
  • Storck Barracks, Illesheim, Bavaria, Germany
  • WORK ARRANGEMENT
  • FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental
  • REPORTS TO
  • ERP Project Manager / designated functional lead
  • EMPLOYMENT
  • ERP DIRECT-PRIME PROJECT EMPLOYEE
  • REQUIREMENT BASIS

CONTRACT-EXPLICIT: Section 01 45 05, 1.5.1, 3.2.2, 3.4 and Table 1 - SSHO and equally qualified alternate

About ERP and the Project

Energy Resilience Partners, LLC (ERP) is a tribally led federal energy-resilience contractor building the contingent team for the USAG Ansbach - Storck Barracks Smart Microgrid in Bavaria, Germany.

The 730-day project integrates two 1 MW diesel generators, 2 MW / 4 MWh battery energy storage, photovoltaic generation, 20 k V medium-voltage distribution, fuel systems, protection, SCADA/microgrid controls, fiber communications, an underground interconnection corridor and full testing, training and commissioning.

Position Summary

Leads the Accident Prevention Plan and safety program with independent authority to stop work for imminent danger or material noncompliance.

What You Will Do

  • Develop, maintain, and enforce the APP, AHAs, permits, inspections, training, emergency response, and incident reporting.
  • Coordinate competent/qualified persons for excavation, electrical, lifting, scaffolding, confined space, fall, fuel, traffic, and hot work.
  • Administer LOTOTO, energized-work, HAZMAT, utility/UXO, medical, environmental-health, and bilingual emergency controls.
  • Investigate incidents/near misses; track corrective action and recurring-hazard elimination.
  • Maintain required onsite coverage and independent stop-work authority.
  • Minimum Qualifications
  • 7+ years construction safety including 5+ years on federal or comparably complex work.
  • OSHA 30 Construction, First Aid/CPR, and demonstrated EM 385-1-1 experience.
  • Ability to work full-time onsite in Germany and coordinate multilingual crews.
  • Ability to speak, read, write and understand English sufficiently to explain work operations and receive Government instructions.
  • Preferred Qualifications

CSP, CHST, ASP; electrical/utility/fuel safety; OCONUS.

  • Germany Work Authorization, Location and Access
  • Selection remains subject to contract qualifications, installation access, employer-of-record and data/system permissions.
  • Germany-local employment, approved DOCPER/ECOPS accreditation, or other lawful long-term work authorization before onsite work.
  • Direct employment by ERP/the prime is required for this Section 01 45 05 role unless a specific contract exception or written Contracting Officer approval applies.
  • No field work may begin until required Government personnel approval, installation access/badging, safety orientation, role designation/appointment, system/data permissions and work-front release are complete.
  • Field, Travel and Employment Conditions
  • Work arrangement: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental; minimum presence: Full-time whenever contract work is performed.
  • Project-based and contingent upon award/NTP, funding, final staffing authorization, qualification verification, Government approval where applicable, employer-of-record completion and installation access.
  • Must support approved work hours, outages, testing windows, alternate shifts, weekends or German holidays when the schedule and lawful working-time controls require.
  • Must comply with ERP/prime direction, EM 385-1-1, German safety and labor requirements, quality controls, CUI/FCI and photography/device restrictions, accurate timekeeping and project conduct rules.
  • Application Materials
  • Resume/CV showing employer, dates, role, project value, technical scope, location, contract/client and specific responsibilities for comparable work.
  • Copies of applicable degrees, licenses, certifications and training records with issuing body and expiration date.
  • Current location, Germany work-authorization/status basis, earliest availability, travel/relocation constraints and required notice period.
  • At least three professional references for comparable work; Government-submitted roles may require additional verification and signed commitment/appointment documentation.
  • Suggested Jazz HR Screening Questions
  • What is your present legal basis to perform the required work in Germany, and will it remain valid through your target assignment period beginning September 14, 2026?
  • Can you meet this work arrangement: FULL-TIME ONSITE - remote work is incidental, including the stated Storck Barracks/Germany attendance?
  • How many years have you performed substantially similar site safety and health officer (ssho) - primary and alternate work, and what is the closest project by size, scope and complexity?
  • Identify the degree, license, certification, CQM/safety/trade/OEM credential or system qualification that establishes you meet this posting's minimum requirements.
  • Describe your English proficiency for Government communication and your German proficiency for Host Nation, authority, supplier or field coordination.
  • Are you willing and able to accept direct project employment by ERP/the prime, and do you have any current or recent subcontractor/supplier affiliation that could create a Section 01 45 05 independence issue?

Equal opportunity statement: ERP and each approved employing entity make employment decisions without unlawful discrimination.

Any tribal, veteran or other preference will be used only when legally authorized and expressly approved for the employing entity and posting.

Site Safety and Health Officer (SSHO) - Primary and Alternate Arbeitgeber: Energy Resilience Partners

Energy Resilience Partners, LLC bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Projektmanagement, insbesondere für den Senior Program Manager in Illesheim, Bayern. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von nachhaltigen Energieinfrastrukturen und der Unterstützung von Stammesgemeinschaften fördert das Unternehmen eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur, die Weiterbildung und berufliches Wachstum priorisiert. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten innerhalb einer aktiven US-Militärinstallation zu arbeiten, bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Energy Resilience Partners

Kontaktdaten:

Energy Resilience Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Site Safety and Health Officer (SSHO) - Primary and Alternate erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Energy Resilience Partners vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Energy Resilience Partners noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Energy Resilience Partners toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Energy Resilience Partners ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Safety and Health Officer (SSHO) - Primary and Alternate mit Bravour zu bestehen

Unfallverhütungsplan (APP)
Sicherheitsprogrammführung
Inspektionskoordination
Notfallreaktion
Vorfallberichterstattung
Befugnis zur Arbeitseinstellung
OSHA 30 Construction

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Energy Resilience Partners erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Energy Resilience Partners-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Resilience Partners vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Energy Resilience Partners unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Energy Resilience Partners einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Energy Resilience Partners sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Energy Resilience Partners sicher gut an!