Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Wachstumsstrategien zur Nutzerakquise und -bindung.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren die Robotik mit KI und innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Robotik aktiv gestaltet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing, 3+ Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil, besonders Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ABOUT THIS POSITION
As our Growth Marketing Manager, you will own the top segment of the sales funnel and work closely with our sales, marketing and Sales Development Representative (SDR) teams. You’ll plan and execute field events, webinars, social campaigns, and other outreach initiatives which generate high-quality leads. Working under the Global Director of Business Development, you will advertise events, drive attendance, and hand off qualified leads for follow-up, as well as being responsible for reporting.
YOUR TASKS
- Plan end-to-end event programs (trade shows, user conferences, roadshows)across the globe in our keyregions(USA, Europe, MiddleEastand APAC).
- Develop and managewebinarseriesincludingtopicselection, speaker coordination, promotion, registration, and performance analytics.
- Design and launch targeted social media campaigns (LinkedIn, Twitter, industry forums) to drive registrations and engagement.
- Collaborate withthe SDRteam to craft multi-channel advertising plans, oversee execution, and track yield.
- Coordinate budgets, vendor contracts, promotional materials, and on-sitelogisticsfor seamless event delivery.
- Maintain an events and campaigns calendar, ensuring alignment with broader marketing andsales objectives.
- Analyzecampaign metrics (i.e.registration-to-attendance ratios, cost-per-lead, engagement rates) and continuouslyoptimizeprocess.
YOUR PROFILE
- Diverse degrees are welcome, with exposure to marketing considered a plus.
- 2–4 years of B2B lead generation or event marketing experience, preferably inthetechnology oroil& gassectors.
- Proventrack recordinmanaging field events and virtual webinars with measurable lead outcomes.
- Strong understanding of social media advertising platforms and best practices for B2B outreach.
- Excellent project-management skills: ability to manage multiple initiatives, vendors, and deadlines.
- Proficiencywith CRM and marketing automation tools (e.g., Salesforce, HubSpot, Marketo).
- Exceptional communication and presentation skills in English.
- Analytical mindset with comfort interpreting data and producing actionable insights.
- Creative problem-solver who thrives on driving creative outreach and engagement tactics.
- Self-starter attitude, able to work both independently and collaboratively across global teams.
- Willingness to travel up to35% for events and field activities.
HELPFUL ADDITIONAL QUALIFICATIONS
WHY ENERGY ROBOTICS?
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Energy Robotics
Kontaktperson:
Energy Robotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Wachstum und Marketing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Robotik und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Wachstumsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern und zu zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Sei kreativ und experimentierfreudig
Zeige deine Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und A/B-Tests durchzuführen. Diskutiere in Interviews, wie du kreative Ansätze zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Erfolge: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Erfolge im Bereich Growth Marketing zeigen. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben oder Portfolio Beispiele für innovative Kampagnen oder Inhalte präsentieren, die du erstellt hast. Dies kann auch A/B-Tests oder erfolgreiche Content-Strategien umfassen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifische Position und das Unternehmen an, indem du zeigst, warum du genau für diese Rolle und dieses Team geeignet bist. Erwähne auch deine Leidenschaft für Robotik und Technologie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Robotics vorbereitest
✨Verstehe die Wachstumsstrategien
Mach dich mit den verschiedenen Wachstumsstrategien vertraut, die das Unternehmen anwendet. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Nutzerakquise und -bindung zu präsentieren und erkläre, wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Tests ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Tests entworfen und durchgeführt hast, um die Effektivität von Kampagnen zu verbessern.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Marketing-Automatisierungstools und Analysewerkzeugen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfahrungen mit Tools wie HubSpot, Google Analytics oder Tableau zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams zu geben. Betone, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
