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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative On-Air-Promotion-Kampagnen und bringe unsere Marke zum Leben.
- Arbeitgeber: Energiegeladenes Radio mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kreative Freiheit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir suchen nach einzigartigen Talenten!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Radiolandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medien oder Kommunikation und kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- On-Air-Ideenentwickler*in: Du entwickelst kreative Promotion-Konzepte, Höreraktionen und Markenformate, die perfekt zu Energy passen.
- Promo-Creator: Du konzipierst und betreust On-Air-Promotions – vom ersten Brainstorming bis zur finalen Umsetzung.
- Multiplattform-Denker*in: Du entwickelst Ideen, die nicht nur on air, sondern auch auf Social Media, Web und Events funktionieren.
- Planungs- und Koordinationsprofi: Du behältst alle verkauften On-Air-Aktionen im Überblick, führst eine aktuelle Übersichtsliste und planst die Einbindung der On-Air-Elemente nach Rücksprache mit Sales und Musikredaktion. Deine Planung sorgt dafür, dass alle Aktionen sauber abgestimmt, termingerecht umgesetzt und klar kommuniziert sind.
- Schnittstellen-Talent: Du arbeitest eng mit Redaktion, Event-Team, Marketing und Sales zusammen und verstehst es, unterschiedliche Bedürfnisse in erfolgreiche Promotionen zu übersetzen.
- Trend-Spürnase: Du erkennst Themen, die unsere Zielgruppe bewegen – und entwickelst daraus mitreissende, interaktive Aktionen.
- Organisationstalent: Du koordinierst Briefings, Abläufe und Auswertungen – präzise, verlässlich, vorausschauend.
- Kreativkopf mit Hands-on-Mentalität: Du bringst frische Ideen mit – und setzt sie eigenständig um: ob beim Texten, beim Erstellen von Gewinnmechaniken oder beim Schreiben von Trailern.
Dein Profil
- Ausbildung & Know-how: Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing – ideal ergänzt durch eine Weiterbildung in Medienproduktion, Audiodesign oder Promotion.
- Organisationstalent: Du behältst in dynamischen Situationen den Überblick und planst mit Präzision.
- Energy-Spirit: Du denkst kreativ, handelst lösungsorientiert und hast Lust, Radiogeschichte weiterzuschreiben.
- Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen wie Redaktion, Marketing und Technik zusammen und sorgst so für reibungslose Abläufe und kreative Synergien.
- Flexibilität: Du bist bereit, auch kurzfristig auf Änderungen im Programm oder Marketing zu reagieren und kreative Lösungen zu finden.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Alessio Ruggiero
HR Manager
#J-18808-Ljbffr
On Air Promotion (a)* Arbeitgeber: Energy Schweiz AG
Kontaktperson:
Energy Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: On Air Promotion (a)*
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich für die On-Air-Promotion bewirbst, bringe frische Ideen mit und präsentiere sie in einem kurzen Video oder einer kreativen Präsentation. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Energy verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Radio und in der Medienbranche recherchierst. Zeige, dass du ein Gespür für Themen hast, die die Zielgruppe bewegen – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: On Air Promotion (a)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser On-Air-Promotion-Team bist und bringe frische Ideen mit!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Energy und ihre bisherigen On-Air-Promotionen genau zu studieren. Schau dir an, welche Kampagnen erfolgreich waren und überlege dir, wie du deine eigenen kreativen Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du kreative Promotion-Konzepte entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
In der Medienbranche kann es schnell zu Änderungen kommen. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du kreativ denkst und Lösungen findest, auch wenn die Umstände sich ändern.