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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Social Media Team mit kreativen Ideen und strategischem Denken.
- Arbeitgeber: Energie, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstĂĽtzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte packende Inhalte und bringe unsere Social Media Präsenz auf das nächste Level.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Bereich und erste FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Energy sucht nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit im Social Media Team.
Deine Aufgaben:
- Social-Media-Kapitän*in: Du hältst die Fäden in der Hand, wenn es um unser Social Media geht – leitest das Team mit frischen Ideen, klarer Strategie und sorgst dafür, dass aus gutem Content echte Begeisterung wird.
- Koordinator*in mit Herz: Du koordinierst das Daily Business in unserem Social Media Team mit viel Engagement und förderst das Wachstum unserer Channels.
- Content-Visionär*in: Du hast kreative Ideen, wie man mit Content Menschen begeistert – von kurzen Reels bis zu aufmerksamkeitsstarken Kampagnen.
- Branded-Content-Champion: Du entwickelst innovative Branded-Content-Projekte, die unsere Kund*innen lieben werden.
- Office-Navigator*in: Du koordinierst zwischen Social Media, Radio und Verkauf, besonders bei Branded-Projekten.
- Webseiten-Maestro: Du bringst frische Inhalte und starke Headlines auf energy.ch.
- Strategie-Guru: Du nimmst aktiv Teil an kreativen Brainstormings und sorgst für Energie und Produktivität in Meetings.
Dein Profil:
- Social Media Profi: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Bereich mit und kennst die Plattformen und Trends.
- Team-Enabler: Du bringst erste Erfahrung in der FĂĽhrung oder Anleitung eines Teams mit.
- Wortakrobat*in: Du schreibst stilsicher und bringst Inhalte präzise auf den Punkt.
- Trendsetter*in: Du bist immer up-to-date in der digitalen Welt.
- Kreativkopf: Du liebst es, Geschichten zu erzählen und Inhalte zu gestalten, die Emotionen wecken.
- Team-Anchor: Du arbeitest gerne im Team und bist eine verlässliche Anlaufstelle – du förderst Zusammenarbeit, teilst dein Wissen und sorgst für ein gutes Miteinander.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Social Media & Content Manager (a)* Arbeitgeber: Energy Schweiz AG
Kontaktperson:
Energy Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (a)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit dem Team von Energy in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Bring frische Ideen mit, die du in die Strategie von Energy einbringen könntest – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, die deine besten Content-Ideen zeigt. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Unternehmenskultur von Energy zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, wie gut du ins Team passt und wie du zur Vielfalt und zum kreativen Miteinander beitragen kannst. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (a)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social Media Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Strategie eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle viel Kreativität erfordert, bringe einige eigene Ideen für Social Media Kampagnen oder Content-Formate mit. Überlege dir, wie du frischen Wind in die bestehenden Kanäle bringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstĂĽtzt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als Team-Enabler wahrgenommen zu werden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Social Media Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Kampagnen messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.