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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und unterstütze bei der Akquise von Neukunden.
- Arbeitgeber: Gestalte die Energiezukunft in einem innovativen virtuellen Kraftwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Benefitspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams im Bereich erneuerbare Energien mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Hardwarewahl für deinen Arbeitsstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir!
Das erwartet Dich:
- Eigenständige Betreuung und Bindung von Bestandskunden im definierten Produktsegment oder Kundengruppe.
- Unterstützung der Key Account Manager bei der Gewinnung und Betreuung von Groß- und Neukunden.
- Betreuung von Vertriebspartnern in den Belangen des operativen Tagesgeschäftes.
- Erstellung von Angebot, Verhandlung und Begleitung bis Vertragsabschluss für alle standardisierten Produkte im definierten Produktsegment.
- Pflege von Kunden- und Kommunikationsdaten in den CRM Systemen.
- Kommunikation mit Kunden auf allen Entscheidungsebenen, um Probleme und Anfragen zu lösen.
- Analyse, Bewertung und Verbesserung des Kundenportfolios.
- Entwicklung von Neugeschäft mit Bestandskunden.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation.
- Erste Vertriebserfahrung im technisch geprägten Lösungsvertrieb mit komplexem Kommunikationsaufkommen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit.
- Grundkenntnisse der Energiewirtschaft.
- Vorkenntnisse in Salesforce, Confluence und Jira sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
- Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
- Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.
- Ein Betriebssystem das zu Dir passt - wähle zwischen Windows, Linux oder MacOS.
Account-Manager:in Arbeitgeber: Energy2market GmbH (e2m)
Kontaktperson:
Energy2market GmbH (e2m) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unser virtuelles Kraftwerk dazu beiträgt, die Energiezukunft zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Wert für unser Team.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Entscheidungsebenen kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Account-Manager:in zugeschnitten ist. Betone deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Bestandskunden gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy2market GmbH (e2m) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die dezentralen Energieerzeuger und die Märkte hast, in denen das Unternehmen tätig ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in CRM-Systemen
Falls du Erfahrung mit Salesforce, Confluence oder Jira hast, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Kundenbeziehungen zu pflegen und den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
