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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der technischen Anbindung und Durchführung von Regelungstests für erneuerbare Energien.
- Arbeitgeber: Wir gestalten die Energiezukunft mit einem virtuellen Kraftwerk und über 4.500 MW Erzeugungsleistung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobbike, Kitazuschuss, kostenlose Getränke und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in der Zukunft der erneuerbaren Energien mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektro-, Regelungs- oder Kommunikationstechnik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und die Wahl des Betriebssystems - Windows, Linux oder MacOS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser virtuelles Kraftwerk ist in der Lage, tausende dezentrale Energieerzeuger, Verbraucher und Speicher bestmöglich an allen relevanten Energie- und Flexibilitätsmärkten zu platzieren. 4.700 technische Einheiten vermarkten 4.568 MW Erzeugungsleistung und Flexibilität mit uns. Wir gestalten die Energie der Zukunft - mit Dir.
Koordination und Begleitung der technischen Anbindung von dezentralen Erzeugungs- und Verbrauchseinheiten der Kunden an das Virtuelle Kraftwerk (Anbindung Remote).
Durchführung von Regelungstests von Anlagen zur Qualifikation für die Teilnahme an der Direktvermarktung und den Regelenergiemärkten, sowie Analyse, Bewertung und Dokumentation.
Spezialisierung auf Technologien und Kundengruppen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Elektro-, Regelungs- oder Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausrichtung, sowie erste relevante Berufserfahrung.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit einer Flexibilität zur Aufgabenvielfalt und professionelle Kommunikation mit Kunden, Partnern und Dienstleistern.
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
- Analytisches Denkvermögen in der Verarbeitung von Massendaten.
Moderne Arbeitswelt mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der erneuerbaren Energien.
Attraktives Benefitspaket mit Jobbike oder Jobticket, Kitazuschuss und steuerfreiem Sachbezug (50 €/Monat).
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Freie Gestaltung des Arbeitsortes, im Rahmen der hybriden Arbeitsweise, zwischen Homeoffice und Büro.
Kostenlose Getränke und Obstkörbe, sowie Teamevents.
Individuelle Entwicklungsperspektiven.
Kostenlose Nutzung des Sprachenlernsystems Babbel.
Moderne Ausstattung mit qualitativ hochwertiger Hardware in Plagwitz.
Ein Betriebssystem das zu Dir passt - wähle zwischen Windows, Linux oder MacOS.
Mitarbeiter (gn) Connection & Testing Arbeitgeber: Energy2market GmbH
Kontaktperson:
Energy2market GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn) Connection & Testing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kann.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der dezentralen Energieerzeugung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Durchführung von Tests unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Betone, wie du sowohl im Büro als auch im Homeoffice produktiv sein kannst und welche Tools du nutzt, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn) Connection & Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Mitarbeiter (gn) Connection & Testing interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in Elektro-, Regelungs- oder Kommunikationstechnik sowie deine erste relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energy2market GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Elektro-, Regelungs- und Kommunikationstechnik hast und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Durchführung von Tests zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Verarbeitung von Massendaten testen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und interpretiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen zu den Teamevents, der hybriden Arbeitsweise und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
