Manager:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie Teil unseres 18-köpfigen Deutschlandteams und arbeiten eng mit der Leiterin Kommunikation zusammen.

Die Aufgaben:

• Management der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der Deutschlandarbeit von Agora Energiewende und Agora Industrie in enger Zusammenarbeit mit den Projektteams und der Kommunikationsleitung;
• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit – vom Projektstart bis zur Veröffentlichung, sowie von Medienanfragen und Beratung der Projektleitung;
• Begleitung von Veröffentlichungen mit Blick auf die Erstellung von Kernbotschaften sowie Vorbereitung und Versand von Presseunterlagen;
• Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei Gastbeiträgen und Social Media Posts;
• Aufbau und Pflege von relevanten Pressekontakten, sowie Beantwortung von Medienanfragen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter:innen;
• Monitoring der Berichterstattung und Erstellung eines Medienspiegels;
• Weiterentwicklung und Ausbau von Kommunikationsformaten;
• Zusammenarbeit mit (internen und externen) Dienstleistern für Grafik/Design;
• Unterstützung des Projektteams bei der Stakeholderarbeit (Zielgruppenspezifische Mailings, Vorbereitung von Stakeholdertreffen etc.);
• Laufende Beobachtung von energie- und klimapolitischen Entwicklungen, insbesondere in der deutschen und europäischen Medienlandschaft, sowie Identifikation von Kommunikationsanlässen.

Wir erwarten:

• Mind. 4 Jahre, nachgewiesene Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder als Journalist:in mit guten Kenntnissen der deutschen Medienlandschaft;
• Verständnis für die Rolle eines wissenschaftsbasierten Thinktanks;
• Nachgewiesene Fähigkeiten, technisch komplexe Themen in leicht verständliche und aussagekräftige Botschaften zu übersetzen;
• Vorzugsweise ein solides Verständnis der nationalen und europäischen Energie-, Klima- und/oder Industriepolitik sowie relevante Medienkontakte;
• politisches Bewusstsein mit starkem Interesse daran, die Klimaneutralität voranzubringen;
• Selbstbewusstes Auftreten mit der Bereitschaft, proaktiv und unabhängig an verschiedenen Aufgaben und Themen parallel zu arbeiten;
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit Verständnis für Projektkoordination;
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social Media Plattformen und CMS (bspw. Typo 3);
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen;
• Sehr sicheres Beherrschen der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau, sowie sehr sicheres Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Die Chance, in diesem strategisch wichtigen Themenbereich, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken;
• Ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen;
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin mit Teamevents und anderen gemeinsamen Aktivitäten mit Kolleg:innen;
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Förderung, einschließlich Zugang zu einer Plattform für psychisches Wohlbefinden;
• Eine Option aus unserem Benefits-Basket (z. B. Jobticket, Einkaufsgutscheine, Urban Sports);
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit guter digitaler Ausstattung;
• Ein umfassendes Onboarding-Programm;
• 29 Urlaubstage pro Jahr (5-Tage-Woche) sowie frei am 24. und 31. Dezember;
• Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag.