Founder's Associate – Growth, Marketing & Operations (m/w/d)

Founder's Associate – Growth, Marketing & Operations (m/w/d)

Dresden Teilzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Enerithm Technology Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gründer im Tagesgeschäft und treibe Marketing-Strategien voran.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Immobilienwirtschaft mit KI transformiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Weitere Informationen: Wachstumsperspektiven und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieberatung und nutze KI für echte Veränderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios. Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100 % und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht.

Hinter Enerithm stehen Gründer der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktführendes Produkt übersetzt haben. Wir stehen am Beginn einer massiven Skalierungsphase. Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir eine proaktive, KI-affine Persönlichkeit, die unsere Gründer im operativen Tagesgeschäft entlastet, das Marketing gemeinsam mit dem Head of Sales vorantreibt und den Aufbau effizienter Strukturen im gesamten Unternehmen aktiv mitgestaltet.

  • GF-Entlastung & Tagessteuerung: Du hältst den Gründern den Rücken frei: Prioritäten im Blick behalten, Themen koordinieren, Entscheidungsgrundlagen aufbereiten – bevor jemand fragen muss.
  • Marketing & Lead-Qualifizierung: Gemeinsam mit dem Head of Growth & Revenue treibst du voran, dass Enerithm sichtbar wird und aus Interesse konkrete Gespräche entstehen.
  • Operations & Automatisierung: Du nutzt KI-Tools – wie Claude Cowork, Claude Code und weitere – konsequent, um wiederkehrende Prozesse zu automatisieren, Strukturen aufzubauen und das Team insgesamt schneller zu machen.

Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Ingenieurwesen, Energie- oder Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem verwandten Bereich.

Branchenerfahrung von Vorteil: Kenntnisse in Gebäudetechnik, Energieberatung, Immobilienwirtschaft oder einem regulierten technischen Umfeld sind ein echtes Plus – aber kein Muss. Wer stattdessen einen starken Marketing- oder Growth-Hintergrund mitbringt, ist genauso willkommen.

KI-affin: Du nutzt KI-Tools nicht gelegentlich, sondern täglich – als echten Hebel, nicht als Spielzeug.

Radikal proaktiv: Du wartest nicht auf Aufgaben. Du siehst, was gebraucht wird, und löst es – eigenständig und ohne großes Aufheben.

Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, trittst verbindlich auf und weißt, wie man intern wie extern überzeugt.

Echte Mitgestaltung: Du prägst aktiv, wie Enerithm nach außen auftritt und wie wir intern wachsen – von Anfang an.

Direkter Zugang: Kurze Wege, keine Politik – du arbeitest täglich mit den Gründern und dem Head of Sales zusammen.

Innovationsvorsprung: Du arbeitest mit einer Lösung, die bereits bei Branchengrößen etabliert ist und einen messbaren Marktvorsprung bietet.

Attraktives Paket: Attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Vergütung.

Wachstumsperspektive: Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung – und wächst mit dem Unternehmen.

Founder's Associate – Growth, Marketing & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Enerithm Technology Gmbh

Enerithm bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Transformation der Immobilienwirtschaft mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie der Nutzung modernster KI-Technologien, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität. Die enge Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu nehmen, machen Enerithm zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten.

Enerithm Technology Gmbh

Kontaktdaten:

Enerithm Technology Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founder's Associate – Growth, Marketing & Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Schau dir die Unternehmensziele an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeig Initiative und bringe eigene Ideen ein!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 3

Mach dich mit KI-Tools vertraut! Da wir bei Enerithm stark auf Technologie setzen, ist es wichtig, dass du weißt, wie man diese Tools effektiv nutzt. Zeig uns, dass du die digitale Transformation verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Kommunikation ist alles! Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Ob intern im Team oder extern mit Kunden – deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln, wird dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate – Growth, Marketing & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Gebäudetechnik
Energieberatung
Marketingkenntnisse
Erfahrung im Wachstum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Zeige deine Begeisterung für KI!:Da wir eine KI-affine Persönlichkeit suchen, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, wie du KI-Tools nutzt und welche Erfahrungen du damit gemacht hast. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enerithm Technology Gmbh vorbereitet

Verstehe die Mission von Enerithm

Mach dich mit der Vision und den Werten von Enerithm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung und der Rolle von KI in der Immobilienwirtschaft verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmensziele abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast oder KI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die gesuchte radikal proaktive Persönlichkeit bist und die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Enerithm in der Skalierungsphase sieht, oder wie das Team die Effizienz steigern möchte. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf die Fragen der Interviewer eingehst. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um im operativen Tagesgeschäft erfolgreich zu sein.