Auf einen Blick
- Aufgaben: Entlaste die Gründer, treibe Marketing voran und automatisiere Prozesse mit KI-Tools.
- Arbeitgeber: Enerithm – ein innovatives PropTech-Start-up mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienwirtschaft und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, KI-affin und proaktive Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Uns
Enerithm ist die digitale Antwort auf die drängendsten Fragen der modernen Immobilienwirtschaft. Mit unserer KI-gestützten SaaS-Plattform transformieren wir die klassische Energieberatung in einen hochgradig skalierbaren, normgerechten Prozess. Während der Markt unter dem Druck nationaler und europäischer Richtlinien (GEG, EPBD, etc.) steht, liefern wir die technologische Infrastruktur für die Dekarbonisierung einzelner Gebäude und ganzer Portfolios. Unsere Bilanz spricht für sich: Mit einer jährlichen Wachstumsrate von über 100% und einem Kundenstamm, der namhafte Branchenführer umfasst, haben wir den Proof-of-Concept eindrucksvoll erbracht. Hinter Enerithm stehen Gründer der TU Dresden, die fachliche Exzellenz und wissenschaftliche Fundierung in ein marktführendes Produkt übersetzt haben. Wir stehen am Beginn einer massiven Skalierungsphase.
Um dieses Potenzial voll auszuschöpfen, suchen wir eine proaktive, KI-affine Persönlichkeit, die unsere Gründer im operativen Tagesgeschäft entlastet, das Marketing gemeinsam mit dem Head of Sales vorantreibt und den Aufbau effizienter Strukturen im gesamten Unternehmen aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- GF-Entlastung & Tagessteuerung: Du hältst den Gründern den Rücken frei: Prioritäten im Blick behalten, Themen koordinieren, Entscheidungsgrundlagen aufbereiten – bevor jemand fragen muss.
- Marketing & Lead-Qualifizierung: Gemeinsam mit dem Head of Growth & Revenue treibst du voran, dass Enerithm sichtbar wird und aus Interesse konkrete Gespräche entstehen.
- Operations & Automatisierung: Du nutzt KI-Tools – wie Claude Cowork, Claude Code und weitere – konsequent, um wiederkehrende Prozesse zu automatisieren, Strukturen aufzubauen und das Team insgesamt schneller zu machen.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen – idealerweise in Ingenieurwesen, Energie- oder Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem verwandten Bereich.
- Branchenerfahrung von Vorteil: Kenntnisse in Gebäudetechnik, Energieberatung, Immobilienwirtschaft oder einem regulierten technischen Umfeld sind ein echtes Plus – aber kein Muss. Wer stattdessen einen starken Marketing- oder Growth-Hintergrund mitbringt, ist genauso willkommen.
- KI-affin: Du nutzt KI-Tools nicht gelegentlich, sondern täglich – als echten Hebel, nicht als Spielzeug.
- Radikal proaktiv: Du wartest nicht auf Aufgaben. Du siehst, was gebraucht wird, und löst es – eigenständig und ohne großes Aufheben.
- Kommunikationsstärke: Du schreibst klar, trittst verbindlich auf und weißt, wie man intern wie extern überzeugt.
Benefits
- Echte Mitgestaltung: Du prägst aktiv, wie Enerithm nach außen auftritt und wie wir intern wachsen – von Anfang an.
- Direkter Zugang: Kurze Wege, keine Politik – du arbeitest täglich mit den Gründern und dem Head of Sales zusammen.
- Innovationsvorsprung: Du arbeitest mit einer Lösung, die bereits bei Branchengrößen etabliert ist und einen messbaren Marktvorsprung bietet.
- Attraktives Paket: Attraktives Fixgehalt und leistungsabhängige Vergütung.
- Wachstumsperspektive: Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung – und wächst mit dem Unternehmen.
Gestalte mit, wie ein PropTech-Start-up den Markt erobert. Deine Mission: Entlasten, Gestalten, Skalieren – Du arbeitest direkt mit Felix, Thore und dem Head of Growth and Revenue zusammen. Deine Rolle ist bewusst breit angelegt – du bewegst dich dort, wo Tempo und Klarheit gebraucht werden.
Founder’s Associate - Growth, Marketing & Operations (m/w/d Arbeitgeber: Enerithm
Kontaktperson:
Enerithm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder’s Associate - Growth, Marketing & Operations (m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir Aufgaben zugewiesen werden. Schau dir die Unternehmensziele an und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige Initiative und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam auf unserer Website nach Möglichkeiten suchen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über Enerithm, unsere Produkte und die Branche. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Herangehensweise! Denk außerhalb der Box, wenn es um Marketingstrategien oder Prozessoptimierungen geht. Wir suchen jemanden, der innovative Lösungen findet – zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder’s Associate - Growth, Marketing & Operations (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst und uns zeigst, was du kannst.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir in der Stellenbeschreibung erwähnt haben. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enerithm vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Enerithm
Mach dich mit der Vision und den Werten von Enerithm vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung und der Rolle von KI in der Immobilienwirtschaft verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du proaktiv gehandelt hast oder KI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von Enerithm beziehen. Fragen wie 'Wie plant das Unternehmen, seine Wachstumsziele zu erreichen?' zeigen, dass du strategisch denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du im Interview überzeugend auftrittst. Eine starke Kommunikation ist entscheidend, um sowohl intern als auch extern zu überzeugen.