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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze uns beim Wachstum und der Kund:innengewinnung.
- Arbeitgeber: enerkii dekarbonisiert den deutschen Mittelstand mit grünem Solarstrom.
- Mitarbeitervorteile: 2.250€/Monat, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein junges Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum vor Ort in München für mindestens drei Monate.
Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Einer der größten Emittenten von CO2 ist die Industrie, die für rund 70 Prozent des gesamten Stromverbrauchs in Deutschland verantwortlich ist. enerkii ändert das: Wir dekarbonisieren den deutschen Mittelstand, indem wir mit unserem „Energy-as-a-Service“-Modell grünen Solarstrom für die Industrie einfach und wirtschaftlich machen. Unser Ziel: Mit unserem Angebot gewinnen unsere Kund:innen und die Umwelt. Wir suchen motivierte Menschen, die Teil der Lösung werden wollen.
Aufgaben
Du wirst eine zentrale Rolle beim Wachstum des Unternehmens spielen und eng mit unseren Gründern zusammenarbeiten. Derzeit konzentrieren wir uns auf unsere Go-to-Market Strategie, so dass dein Schwerpunkt auch in diesem Bereich liegen wird. So unterstützt du uns:
- Kund:innengewinnung: Du entwickelst und testest Vertriebskanäle, um effizient neue Kund:innen zu gewinnen.
- Reporting und Prozessoptimierung: Du hilfst uns, verschiedene Verkaufsstrategien zu bewerten und zu vergleichen, und so unsere Sales-Prozesse zu optimieren.
- Business Development: Wir sind ein junges Unternehmen, das sich gerade im Aufbau befindet. Du unterstützt unsere Entwicklung mit deinen Skills und bringst eigene Ideen mit ein.
Qualifikation
- Hands-on-Mentalität: Die meisten Dinge, die du bei enerkii machen wirst, hat noch niemand vor dir gemacht. Es gibt keinen Plan und du löst unstrukturierte Probleme selbstständig.
- Unternehmerisches Denken: Dir ist klar, dass Ressourcen begrenzt sind und nutzt sie daher effizient. Du ziehst eine 80-Prozent-Lösung von heute einer 100-Prozent-Lösung von nächster Woche vor.
- Lust auf Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Praktikant:innen sind bei enerkii vollwertige Teammitglieder. Du möchtest eigene Ideen einbringen, traust dir zu, Projekte zu ownen und treibst Themen selbstständig voran.
- Hohe Lernbereitschaft: Du blickst gerne über deinen Tellerrand hinaus und
es macht dir Spaß, neue Dinge zu lernen. - Fließende Deutschkenntnisse: Viele unserer Kund:innen sprechen kein Englisch – hervorragende Deutschkenntnisse sind daher Voraussetzung.
- Eine Verfügbarkeit von mindestens vier Monaten vor Ort in München: Du hast mindestens vier Monate Zeit für dein Praktikum, besser mehr.
- [Bonus] B2B Sales Erfahrung: Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb und weißt, wie man das Buying Center identifiziert und die Entscheidungsfindung vorantreibt.
Benefits
Gehalt und Urlaub: Praktikant:innen erhalten 2.250€/Monat sowie anteilig an der Praktikumsdauer Urlaubstage (basierend auf 28 Urlaubstagen/Jahr).
- Mobiles Arbeiten: Wir kommen alle gerne in unser Büro am Sendlinger Tor in München, und jede:r hat immer einen Arbeitsplatz dort – es gibt aber keine Präsenzpflicht und wir gestalten unsere Arbeitsweise hybrid.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst für die Zeit deines Praktikums einen Laptop und hast die Wahl zwischen Mac oder Windows. Dein Arbeitsplatz im Büro ist außerdem mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem großen Curved-Monitor ausgestattet.
- Unterstützung deines persönlichen Wohlbefindens: Wir bieten Wellpass
an und stellen dir im Office Getränke und gesunde Snacks zur Verfügung. - Ein junges, interdisziplinäres Team: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Auch neben der Arbeit verbringen wir gerne Zeit gemeinsam – sei es beim wöchentlichen Run Club, bei den regelmäßig stattfindenden Off-Sites oder beim FIFA Spielen in der Mittagspause.
Du möchtest Teil von enerkii werden? Dafür brauchst du uns nur deinen Lebenslauf zu schicken, entweder direkt über die Stellenanzeige oder per Mail. Alternativ kannst du uns auch eine Nachricht auf LinkedIn schreiben.
enerkii ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, oder Handicaps. Wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich aufgrund berufsspezifischer Anforderungen und Qualifikationen.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht dir Franzi Osterhammer jederzeit zur Verfügung, die Kontaktdaten findest du auf unserer Website.
Founder\'s Associate (m/w/d) Arbeitgeber: enerkii
Kontaktperson:
enerkii HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Go-to-Market Strategie von enerkii. Überlege dir, wie du innovative Vertriebskanäle entwickeln und testen könntest, um neue Kund:innen zu gewinnen. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, die zur Mission des Unternehmens passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Hands-on-Mentalität zu teilen. Denke an Situationen, in denen du unstrukturierte Probleme selbstständig gelöst hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen in einem jungen Unternehmen meistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Lernbereitschaft hervor, indem du zeigst, dass du bereit bist, über deinen Tellerrand hinauszuschauen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in anderen Bereichen gesammelt, die du in die Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Wenn du B2B Sales Erfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese konkret zu erläutern. Erkläre, wie du das Buying Center identifiziert hast und welche Strategien du genutzt hast, um die Entscheidungsfindung voranzutreiben. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von enerkii und deren Ansatz zur Dekarbonisierung der Industrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung des Klimawandels verstehst und motiviert bist, Teil der Lösung zu werden.
Hebe deine Hands-on-Mentalität hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit, unstrukturierte Probleme selbstständig zu lösen. Gib konkrete Beispiele aus früheren Erfahrungen, wo du eigenverantwortlich Projekte vorangetrieben hast.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre, wie du Ressourcen effizient genutzt hast und welche 80-Prozent-Lösungen du in der Vergangenheit bevorzugt hast. Dies zeigt, dass du pragmatisch und zielorientiert arbeitest.
Sprich über deine B2B-Vertriebserfahrung: Falls du Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, beschreibe diese detailliert. Erkläre, wie du das Buying Center identifiziert und Entscheidungsprozesse vorangetrieben hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enerkii vorbereitest
✨Verstehe die Mission von enerkii
Mach dich mit der Vision und den Zielen von enerkii vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unstrukturierte Probleme gelöst oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen hinauszuschauen. Erkläre, wie du neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du diese in der Rolle als Founder's Associate einsetzen möchtest.
✨Sprich über B2B Sales Erfahrungen
Falls du Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du das Buying Center identifiziert hast und welche Strategien du genutzt hast, um Entscheidungsprozesse voranzutreiben.
