Chief Of Staff in München

Chief Of Staff in München

München Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Dreh- und Angelpunkt für unsere Projekte und Initiativen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Startup im Bereich Energiewende.
  • Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche.
  • Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

enerkii baut die Infrastruktur der Energiewende im deutschen Mittelstand. Wir sind ein schnell wachsendes Startup, und haben keine Zeit für Busywork. Als Chief of Staff bist du unser Dreh- und Angelpunkt. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern, übernimmst Ownership für die Projekte und Initiativen, die am meisten zählen, und sorgst dafür, dass unsere Pipeline – von Sales über Finanzierung bis zur Inbetriebnahme – immer läuft.

Diese Rolle ist für jemanden, der Ownership will und damit umgehen kann. Flache Hierarchien bedeuten bei uns volle Verantwortung, voller Gestaltungsspielraum und volle Erwartungen. Wenn du eine klar abgegrenzte Stelle suchst, wirst du dich unwohl fühlen. Wenn du Lust auf Wachstum, Impact und operatives Doing hast, bist du genau richtig.

Das erwarten wir von dir:

  • Pipeline-Ownership: Du hast die gesamte Projektpipeline von der ersten Sales-Opportunity über die Finanzierung bis zur Inbetriebnahme im Blick, pushst immer voran und sorgst dafür, dass nichts liegenbleibt.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Sales, Finance, Delivery und Product, und stellst sicher, dass alle am gleichen Strang ziehen.
  • Prozesse und Struktur: Du erkennst, wo es hakt, und baust die Lösung, bevor jemand anderes das Problem überhaupt bemerkt hat.
  • Strategische Zuarbeit: Du unterstützt unser Gründerteam bei Entscheidungen von der Analyse bis zur Entscheidungsvorlage, indem du aus Komplexität etwas Handhabbares machst.
  • Vor Ort im Münchner Office 4+ Tage/Woche: Schneller geht’s, wenn alle an einem Tisch sitzen. Du bringst das Commitment mit, mindestens vier Tage die Woche ins Office zu kommen.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung in einem fast-paced, high-performing Umfeld: Du hast 2–5 Jahre in einem hochtourigen Umfeld gearbeitet – Tier-1-Beratung, wachstumsstarkes Startup, VC, oder du hast selbst etwas aufgebaut.
  • Generalistisches Denken: Zahlen, Prozesse, Präsentationen – du bewegst dich souverän zwischen Formaten und Themen, ohne dich in einem davon zu verlieren.
  • Ownership-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, wartest du nicht auf jemanden, der es löst, sondern packst es selbst an.
  • Klare Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt, intern wie im Kundengespräch.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (C1+).
  • [Bonus] Energie-Wissen: Du kennst dich im Energiemarkt aus oder hattest bereits Berührungspunkte mit Dekarbonisierung, erneuerbaren Energien oder dem deutschen Mittelstand.

Darum enerkii:

Wenn du unser Team fragst, warum es bei enerkii ist, lautet die Antwort in der Regel: wegen der Menschen dahinter. Weil die Hard Facts aber natürlich auch relevant sind:

  • Gehalt: Leistungsorientiert mit Equity-Optionen
  • Sicherheit und Freizeit: Unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage, 24. und 31. Dezember frei
  • Office First, aber flexibel: Wir leben eine Office-First-Kultur und erwarten von unserem Chief of Staff im Regelfall 4 Tage/Woche Präsenz im Office - Flexibilität wird aber immer ermöglicht
  • Moderner Tech Stack: Mac oder Windows, höhenverstellbarer Schreibtisch & Curved-Monitor im Büro
  • Growth: Du erhältst 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
  • Benefits: Wellpass, JobRad, JobAuto, Snacks, Getränke, Teamevents on a regular basis, jährliches Offsite mit dem Team

Hinweis für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich ohne externe Vermittler. Bitte sehen Sie von Akquise-Anrufen ab – wir führen dazu keine Gespräche.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht dir Franzi jederzeit zur Verfügung: Franzi Osterhammer, franziska.osterhammer@enerkii.com

enerkii ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, oder Handicaps. Wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich aufgrund berufsspezifischer Anforderungen und Qualifikationen.

Chief Of Staff in München Arbeitgeber: enerkii

Enerkii ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig moderne Büroausstattungen sowie regelmäßige Teamevents. Unsere Büros in München und Hamburg sind nicht nur gut ausgestattet, sondern auch Orte, an denen innovative Ideen für die Energiewende entstehen können.

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Kontaktdaten:

enerkii Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Of Staff in München erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach enerkii und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Of Staff in München mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Analytisches Denken
Ownership-Mentalität
Klare Kommunikation
Generalistisches Denken
Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei enerkii zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Chief Of Staff fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei enerkii vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von enerkii.