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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our sales team to drive growth and identify new customers.
- Arbeitgeber: enerkii is revolutionizing the industry with green solar energy solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary.
- Warum dieser Job: Be part of the solution to climate change in a dynamic, young team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience and strong communication skills are a plus; passion for sustainability is key.
- Andere Informationen: We value motivation over strict qualifications—apply even if you don't meet all criteria!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Einer der größten Emittenten von CO2 ist die Industrie, die für rund 70 Prozent des gesamten Stromverbrauchs in Deutschland verantwortlich ist. enerkii ändert das: Wir dekarbonisieren den deutschen Mittelstand, indem wir mit unserem „Energy-as-a-Service“-Modell grünen Solarstrom für die Industrie einfach und wirtschaftlich machen. Unser Ziel: Mit unserem Angebot gewinnen unsere Kund:innen und die Umwelt. Wir suchen motivierte Menschen, die Teil der Lösung werden wollen.
Aufgaben
Als Sales Development Representative (SDR) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und spielst eine entscheidende Rolle im Wachstum von enerkii. Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Vertriebsteam zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie umzusetzen und neue Kund:innen zu identifizieren. Deine Aufgaben umfassen:
- Lead-Generierung: Identifizierung und Ansprache potenzieller Kund:innen durch verschiedene Vertriebskanäle wie Telefon, E-Mail und Messen.
- Qualifizierung von Leads: Bewertung der Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kund:innen, um sicherzustellen, dass sie zu unseren Lösungen passen.
- Terminvereinbarungen: Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads.
- Pipeline-Management: Pflege und Verwaltung der Sales-Pipeline in unserem CRM-System.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam: Enge Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen, um sicherzustellen, dass qualifizierte Leads effektiv weiterverfolgt werden.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sammeln von Informationen über Markttrends und Wettbewerber, um unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation
- Hands-on Mentalität: Du packst gerne mit an und gestaltest aktiv mit.
- Erste Vertriebserfahrung: Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt, und weißt, wie man das Buying Center identifiziert und die Entscheidungsfindung vorantreibt.
- Kommunikationsfreude und -geschick: Du hast Spaß daran, regelmäßig mit vielen unterschiedlichen Kund:innen in Kontakt zu treten. Darüber hinaus kommunizierst du klar und überzeugend und stellst die Kund:innen stets in den Mittelpunkt.
- Proaktives Denken: Du hast Lust, den Vertriebsprozess und unsere Salesansprache kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern.
- Teamgeist: Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich vor Ort bei Kund:innen zu sein (ca. 1x pro Monat 1-3 Tage).
- Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr gutem Niveau (C1+).
- (Bonus) PV Sales Erfahrung: Du hast bereits konkrete Erfahrung im PV-Vertrieb gesammelt.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem – denn für uns zählen vor allem deine Motivation, die Energiewende voranzubringen, und dein Spirit. Du bist bei uns richtig, wenn du gerne anpackst und Lust hast auf Verantwortung und Gestaltungsfreiheit, neue Dinge lernen möchtest und in einem jungen, motivierten Team arbeiten möchtest.
Benefits
- Gehalt: Wir bieten dir ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt.
- Sicherheit und Freizeit: Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Zusätzlich sind der 24. und der 31. Dezember frei.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir haben keine Kernarbeitszeiten und finden mit dir gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu deinen Bedürfnissen passt.
- Mobiles Arbeiten: Wir kommen alle gerne in unser Büro am Sendlinger Tor in München, und jede:r hat immer einen Arbeitsplatz dort – es gibt aber keine Präsenzpflicht und wir gestalten unsere Arbeitsweise hybrid.
- Moderne Ausstattung: Du hast die Wahl zwischen Mac oder Windows und erhältst bei Bedarf ein Arbeitshandy. Dein Arbeitsplatz im Büro ist außerdem mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem großen Curved-Monitor ausgestattet.
- Wachstumschancen: Die Entwicklung unserer Teammitglieder ist entscheidend für die Entwicklung von enerkii – deshalb erhältst du ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Unterstützung deines persönlichen Wohlbefindens: Wir bieten Wellpass an und stellen dir im Office Getränke und gesunde Snacks zur Verfügung.
- Regelmäßige Offsites: Mal in den Bergen, mal am Strand arbeiten wir bei Offsites an Projekten und wachsen als Team zusammen.
Du möchtest Teil von enerkii werden? Dafür brauchst du uns nur deinen Lebenslauf zu schicken, entweder direkt über die Stellenanzeige oder per Mail. Alternativ kannst du uns auch eine Nachricht auf LinkedIn schreiben.
enerkii ist ein Arbeitgeber, der gleiche Chancen bietet: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Religion, sozialem, kulturellem oder ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, oder Handicaps. Wir treffen unsere Entscheidungen ausschließlich aufgrund berufsspezifischer Anforderungen und Qualifikationen.
Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht dir Franzi Osterhammer jederzeit zur Verfügung, die Kontaktdaten findest du auf unserer Website.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: enerkii
Kontaktperson:
enerkii HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager B2B (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Vertriebsprozess geben und möglicherweise sogar Kontakte zu enerkii herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich erneuerbare Energien und speziell über Solarenergie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen zur Mission von enerkii passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lead-Generierung und Qualifizierung vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, zu verdeutlichen, dass du gut ins Vertriebsteam von enerkii passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von enerkii und deren Ansatz zur Dekarbonisierung der Industrie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung des Klimawandels verstehst und motiviert bist, Teil der Lösung zu werden.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, wie du Leads identifiziert und qualifiziert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da Kommunikationsfreude und -geschick gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kund:innen kommuniziert hast. Verwende klare und überzeugende Formulierungen.
Teamgeist und proaktives Denken zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du proaktiv zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team von enerkii passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei enerkii vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Motivation und dein Interesse an der Dekarbonisierung der Industrie deutlich machst. Erkläre, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lead-Generierung vor
Da die Lead-Generierung eine zentrale Aufgabe in dieser Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um potenzielle Kunden zu identifizieren und anzusprechen.
✨Demonstriere Teamgeist und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, insbesondere mit den Key Account Managern. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Markt- und Wettbewerbsanalysen
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Informationen zu nutzen, um die Vertriebsstrategie zu verbessern und neue Ansätze zu entwickeln.
